浅谈医院党总支(党支部)工作创新和实践

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1、浅谈医院党总支(党支部)工作创新和实践　　【文章摘要】内科党总支紧紧围绕医院党建目标任务，坚持以“创先争优”、“三好一满意”活动为抓手，以加强党员教育、支部班子建设和保持党员先进性为手段，大胆探索、不断实践党务与行政业务工作紧密联系的新型党务工作机制，着力解决医院在科研能力、技术创新、队伍建设中的重点、难点等问题，通过实施党总支党建项目化管理责任制，工作成效明显，较好地发挥了党总支（支部）的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。【关键词】党员教育；班子建设；项目化管理近年来，内科党总支紧紧围绕医院党建目标任务，坚持以“创先争优”、“三好一满意”活动为抓手，加强党的先进性建

2、设为主线，以加强党员教育、支部班子建设和保持党员先进性为手段，大胆探索、不断实践，较好地完成党总支（党支部）的各项工作，得到了院党委的肯定，本文将从党员思想教育、支部班子建设和作风建设三个基本要素来分析和进一步探索做好党总支（党支部）工作的具体做法和几点体会。1党员教育是支部工作的重要抓手6突出党员教育地位，正确处理学习与工作的关系。为确保学习成效，总支（支部）结合各临床科室的工作特点，各党支部制订全年的学习计划，科学合理的安排工作与学习。一是通过提高工作效率的方法挤出时间，二是利用中午、下班后的时间抓紧学习，效率高、效果好，使学习落到实处，保证党员学习到课率达90%

3、以上。1.1突出党员教育作用，正确处理学习与实践的关系为激发全体党员的学习热情，形成浓厚的学习氛围，确保学习效果。党总支（党支部）采取灵活多样的学习方法，在确保自学的基础上，通过邀请党委书记上党课，观看优质服务和身边先进人物事迹的系列录像片、召开学习经验交流会、组织党员红色之旅活动等形式。由于学习形式的灵活多样，大家认为这样把思想、工作、学习密切联系起来的工作方法，起到了相互促进、凝心聚力的作用。学先进、赶先进、争先进的风气在总支、支部中尉然成风，党员们注重理论与实践的结合，不断探索工作中新思路、新方法，政策理论水平、工作能力得到了进一步的提高，近年来，党支部书记、科

4、主任、护士长等管理干部撰写管理论文30余篇，参与率达80%。1.2突出党员教育的重点，正确处理工作标准与党员标准的关系6党总支（党支部）把党员教育的立足点放在保持党员的先进性，以充分发挥党员的先锋模范作用为出发点。为此，党总支（党支部）有意识地提高每一位党员的工作标准，使党员能够在群体中脱颖而出，使群众能切身感受到身边党员的内涵。为此，我们把党员教育的重点放在教育党员高标准地完成工作目标和任务，高起点地执行党的纪律和各项规章制度。党总支（党支部）着重在二个方面加强对党员的教育。1.3坚持以先进的文化来引导党员，以先进的理念指导党支部建设1.3.1发挥主流文化优势，改革

5、开放伴随着先进技术、先进管理、先进理念的引入，外部文化也同步进入，表现出文化的多样性；以知识经济为特征的新经济时代的到来，社会结构分化的加大，必然带来价值趋向多元化。如何保持医院的特色和品牌，是一个重要而紧迫的课题，我们将全力抢占文化建设的主阵地。1.3.2开展丰富多彩的文体活动来展示多元文化的魅力，支部组织党员干部积极参加群众性的集体活动，如：运动会、歌咏比赛、外出参观学习等来培育职工的集体荣誉感。1.4着力培育五种意识文化决定观念。内科党支部把党员教育的着力点放在党员意识的培育上，要求党员的观念做到与时俱进，通过各种形式来培育党员的服务意识、责任意识、危机意识、品

6、牌意识和赶超意识。62总支（支部）班子建设是总支（支部）工作的基础建设好党支部，把支部一班人的积极性调动起来，是完成医院党委中心工作的主要力量，把党的十七大的重要思想学习好、实践好，是我党的立党之本、执政之基、力量之源，是突出共产党员先进性和坚定理想信念、增强党支部的凝聚力、战斗力的强大思想保证。就宏观上来看，党支部早已转向经济建设；从微观上来看，党支部工作的重点放在科室的有效管理上，以加强支部建设来促进科室管理水平的提高。首先要统一支部班子成员的思想认识，对加强科室管理显得尤为重要，怎样提高服务质量和管理水平，只有思想统一，行动上才能一致，支部班子形成合力才有基础。

7、要统一支部班子成员的行动，支部一班人要不断加强党性修养，树立全局意识。科室目标工作一经确定，班子成员必须统一意志，按照各自分工，团结协作，为实现所有目标尽心竭力，拼搏奋进。在班子建设中，坚决反对各行其是，我行我素的错误倾向，要维护好支部班子成员间的团结，只有支部班子成员间的精诚团结，班子的整体功能才能充分发挥，科室管理水平的提高才有保障。要想达到原则基础上的团结，支部一班人必须在科室管理工作明确职责、分工协作、主动沟通，坚持按程序办事，离开科室管理，团结就失去了基础和意义。在日常工作中，坚决反对争大小、论高低和不善沟通或只讲分工而不讲协作的不良作风。