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时间:2018-01-07
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1、浅谈供电企业如何开展一流建设提高企业管理水平 【摘要】建设一流县供电企业是夯实农电管理基础,提升企业管理水平的重要手段,通过以创一流为载体,大力推动县供电企业提高专业化管理水平,加快推进坚强智能农网建设,努力打造一流农电人才队伍,不断提高优质服务水平,推动公司统一企业文化落地生根,全面提高县供电企业发展质量和管理效率。【关键词】安全生产;电网建设;经营管理;营销服务;科技进步近年来,国网山东诸城市供电公司以创一流工作为主线,以创先争优为载体,强化创一流“工作项目化、项目指标化、指标责任化”管理,实行日督导、周调度、月分析,建立检查考核和持续改进常态机制,真正实现了“日常工作一流化
2、,一流工作常态化”,实现了管理水平的持续提高。主要工作措施有:一、强化安全风险预控,安全生产水平保持行业领先5一是不断完善安全生产问责办法和经济量化考核办法,严格执行“一岗双责”和“责任联挂”规定,实行责任和指标双考核、经济和名誉双奖惩,形成了覆盖全员的安全问责“互联网”。二是大力开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,建立排查、评价、治理和防控常态机制,实现了对安全风险的超前分析、过程控制和实时治理。三是深入开展作业现场“四比”竞赛,创新推行“全员列队、集中讲解、看板提示、互动提问、安全宣誓”的现场安全管理模式,并通过“隐患曝光”、“违章留影”等手段,提高了作业人员的安全
3、意识。四是加强三级护线管理,实行保护区档案和外力破坏源“双动态管理”以及施工工地“双协议控制法”,对全市特种车辆进行了排查建档;加大线路技防措施,积极建设输配电线路在线监测系统,初步实现线路实时在线监控。五是形成了以安全生产问责机制、风险联动预控机制、三级护线管理机制为支撑,协同应急指挥平台为保障的“3+1”安全管控体系,安全生产保持长治久安。二、统筹城乡电网发展,智能化县域电网建设全面起步5一是科学开展电网规划,一方面做好与省、市公司电网规划的接轨实施,另一方面做好与地方城乡发展规划的接轨实施,结合小城镇建设和农村社区化发展,科学编制了中低压电网中长期发展规划,实现了电网与地方经
4、济社会协调发展。二是加快中低压电网建设改造,近三年共投入网改资金2.74亿元,按照“小容量、密布点、短半径、绝缘化”供电模式,新建改造台区256个,10千伏及以下线路610公里,户表改造21.5万户。三是以实施全省首批县城中心区配网自动化试点建设为契机,完善城区配网“网格式”供电格局,建立配网信息一体化管理体系和技术支撑体系,集约资源配置,缩短管理链条,实现了智能配网集约化运行、专业化报修、精益化管理。三、对接农电统一管理,综合管理水平明显提高一是根据集团公司统一部署,完成主营资产上划工作,成为集团公司首批全资子公司,公司发展迈上了更高平台。二是全面深化人财物集约化管理,规范了组织
5、机构,健全完善了以合同管理为核心的劳动用工机制。实行全面预算管理,建立预算目标预控机制,圆满完成上级下达的各项财务指标。建成“智能化”物流仓储中心,严格执行国家电网公司两级集中招标采购制度,物资集中采购率、结果执行率均达到100%。三是大力推进标准化建设,被集团公司确定为“标准化建设年”试点单位,成为集团公司农电标准体系建设达标单位,全面参与了省市县一体化标准体系评审工作。四是注重标准体系与信息系统的融合贯通,加快ERP建设和SG186后续项目完善,一体化信息平台与主要业务系统实现数据共享、流程互通和业务协同。四、提升供电服务品质,打造“95598光明服务工程”一是深入实施为5民服
6、务创先争优,成立20支国家电网彩虹共产党员服务队,开展了“国家电网品牌传播”、“惠民服务进社区”等五项主题活动。二是坚持“你用电·我用心”,大力宣贯和执行新“三个十条”,邀请专业培训机构,对窗口服务人员进行服务礼仪培训,引入了“七加七”服务流程,提高了服务标准。三是积极拓宽营销服务渠道,着力打造“10分钟缴费圈”,推出了社区代办网点、POS机缴费,网银支付等10项多元化收费服务方式,为客户购电交费提供了方便。四是以“始于客户需求、终于客户满意”为工作出发点和落脚点,推出了“手把手”帮扶、特殊客户一户一档等10项“一对一”特色服务举措,充分满足客户的个性化用电需求。五是将行风建设融入
7、供电服务日常管理各个环节,通过内部控制、外部监督、双向沟通三个渠道,对供电服务进行全面监督控制,邀请专业机构开展了客户满意度第三方测评。五、加强科技进步管理,电网科技含量不断增强一是修订完善《科技进步工作管理办法》,广泛组织“五小”创新和QC活动,围绕重点领域开展科技攻关,引导员工主动参与科技创新活动。二是积极应用“四新”技术,变电站智能巡检、地理信息系统、开关柜智能操控装置、线路感温螺丝等大批“四新”成果得到全面推广应用。三是在全省率先开展电网谐振过电压预防与治理工
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