最新组织导入卓越绩效模式的步骤PPT课件.ppt

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1、组织导入卓越绩效模式的步骤第一步：领导做出决策卓越绩效模式是一个覆盖组织经营管理方方面面的综合方法和管理框架，导入卓越绩效模式是个“一把手工程”。高层领导应当了解其意义，承诺导入、亲自参与和大力支持，协调各种资源的分配，起模范作用和激励其他人员。这一步的关键问题是要解决高层领导对卓越绩效模式是否适用的疑虑并承诺导入。第二步：开展评价标准培训由于大家对卓越绩效模式的理解尚不深入，认知程度也不尽一致。为此，组织要开展培训、专家讲座、参观学习等多种形式，宣传卓越绩效模式对组织发展的重要意义，在内部不断营造学习和应用卓越绩效模式的氛围，特别是各级领导要不断强化对卓越绩效

2、管理知识的学习和领会，大胆实践，不断创新，真正成为卓越绩效管理的领导者和实践者。众多成功经验表明，首先应从对标准的学习和理解开始，并且要求高层领导的高度重视及亲自参与，要把导入卓越绩效模式作为一项重大管理变革来进行决策，在组织开展从上至下的动员，组织对标准的全员培训和学习。第六步：实施自我评价我国古代思想家、教育家曾子有一句格言“吾日三省吾身”，意思是说，我每天要对自己的言行省思多次，客观地认识自己，以约束自己的缺点，发扬长处，不断地完善自身。这一格言流传至今，成为很多人的成功之道。组织与人一样，也存在优势与不足。要想在日趋激烈的竞争中占有一席之地，组织必须不断

3、地进行“自我省思”。只有在充分认识自我的基础上，发挥优势，改进不足，才能实现组织的整体优化和持续发展。而自我评价正是组织审视自我，明确优势和发现改进机会的一个有效方法。组织依据卓越绩效标准进行的自我评价是一种诊断式的评价，既包括对企业的优势和改进机会的定性评价（汉堡包），又包括总分为1000分的定量评价，以达到全方位、平衡地诊断评价一个组织经营管理的成熟度。一个完整的自我评价过程包括确定评价范围、编制“组织概述”、识别和确定关键优势及改进机会、制定和实施改进计划等十个步骤（自评十步法）。第七步：进行持续改进组织通过导入卓越绩效模式，开展自我评价，形成实施卓越绩效

4、模式的自评报告，从而开展持续改进行动，这是一个循环渐进和再循环的过程，并且在这一个循环的每一个过程中，通过内部充分的讨论，不断制定各种改进措施、进行各项改进活动，使组织的经营管理质量得以提高，实现卓越绩效的最终目标。第八步：与外部的交流和学习当组织进行卓越绩效模式的导入或开始自我评价和改进行动时，可以借助申报质量奖进行学习和交流。（1）学习借鉴质量奖获奖单位的经验材料，这些都是十分有益的学习资源；（2）参加政府机构、质量协会举办的培训、专题研讨会，学习更多有关卓越绩效模式的知识；（3）通过专业的卓越绩效顾问或咨询机构，来为组织提供专业的指导和培训；（4）推荐组织

5、的专家申请成为一名质量奖评审员，向组织所在的产业或其他产业的优秀单位学习。阴阳与健康陈翔宇、文山、许可、周宁、汪杰、曾勇、巫亮、郑粮玮、芦苇、龙涛《黄帝内经》：阳者，天气也，主外；阴者，地气也，主内；阴阳者，天地之道，万物之纲纪，变化之父母，生杀之本始，神明之府也，治病必求于本。一、阴阳的概念1、人体中：上为阳，下为阴；背为阳，腹为阴；体表为阳，体内为阴。心、肝、肺、脾、肾五脏为阴，胆、胃、大肠、小肠、膀胱、三焦六腑为阳。2、具体到每一脏腑，则又有阴阳之分，即心有心阴、心阳；肾有肾阴，肾阳等。3、气血津液等物质属于阴，发挥的功能作用属于阳。二、阴阳失衡则患病（一

6、）、阴阳平衡的概念对人体来说，阴阳平衡包括内在平衡和外在平衡两方面。内在平衡是指脏腑、器官、组织、细胞之间相互协调一致的状态。外在平衡是指人体的阴阳要与所处环境的阴阳相互协调一致，也就是人要与自然相适应。这两个都做到了，就达到阴阳平衡了。人体阴阳平衡，则五脏六腑功能正常，那么，人体的生理功能就能正常。表现在以下各个方面：机体的生长、发育正常，头脑清楚，思维敏捷，精神充沛，精神愉快，心情舒畅，面色红润光泽，眼睛明亮有神，视物清楚，听觉、嗅觉灵敏，声音洪亮，肌肉发达，丰满健壮，骨骼结实强壮，皮肤致密，毛发光泽，抗病能力强，消化吸收好，二便正常。（二）、阴阳失衡致患病

7、要想阴阳平衡，就必须要保持经络的畅通。因为经络是一条通道：它是经气运行的通道；也是联系四肢百骸，五脏六腑的通道；还是联系大自然，沟通内外环境的通道。由此可知，经络是非常重要的。只有经络保持通畅，阴阳才能平衡，人才能健康。如果经络不通，就会使阴阳二气运行受阻，则阴阳互根互用，相互化生转换的特点得不到体现，最终会导致阴阳失衡，出现各种症状。这就是所说的阴阳失衡人患病。1.肝的阴阳失调有肝气郁结、肝火上炎、肝阳上亢、肝阴虚、肝血虚、肝阳虚、肝气虚、肝胆湿热、肝风内动等。见于肝胆疾病，乳腺疾病，甲状腺疾病，关节周围疾病，高血压，中风，目疾，月经病，腹痛疝气，外因病，某些

8、消化系统疾病等等。阴阳失