职业适应策略新2.doc

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1、一、角色的差别对于职场新人来说,如何才能快速地进行角色转换呢?我们先了解学生和职业人士的区别:二、转换角色刚入职场的毕业生要尽快让自己从“专业化”人才转化为“职业化"人才。如何快速转变自己的角色?1.摆好自己的位置,别把自己当回事2.要注重仪表仪态(我们已经告别可爱的卡通造型、牛仔裤造型,要以职业人的标准要求自己,约束自己的行为。这样久而久之,就会有适应。)3。快速进入工作角色(职场新人进入职场就要学会转变自己的角色,以一个职场人的标准要求自己,减少与老员工的差距,尽快实现角色的转变。)三、成功转换策略1.客观评价自己,明确职业方向初涉职场,第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括

2、准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。(当然,准职场新人的经历可能会欠缺,但是技能、专长一定要心中有数。相比其他人,你的专长、优势可能不那么明显,但是将自身跟自身比较,你就会发现,在那么多爱好、擅长中,自己总有一两项是比较突出的。)有了对自己的技能、专长的客观评价,你就容易明白自己的兴趣点是什么,搞清楚自己将来想要从事什么职业、适合从事什么职业、具有何种职业能力及职业倾向.(另外,职场不是学校,不要锋芒毕露。谁都希望给新单位留下良好印象,但要把握适度,做得过火往往得不偿失。尤其是上司某些方面不如你,不要急于提意见,千万别越位.)2.了解企业和岗位,避免茫然带来的压力企业方面:(1)企业

3、文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓—--企业文化.想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要对这些制度、规则烂熟于心,严格遵守。初来乍到,切记莫逞英雄,天真地想去改变公司现有的文化,这样你只会给自己惹来麻烦。(2)绝对遵守公司章程。每家公司都有自己的规章制度,有些是无论在哪里都必须遵守的,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你,但老板的眼睛是雪亮的,如果在这种小事上栽跟头,可真是得不偿失.(3)公司的组织和方针当你初到一家公司服务时,首先,你必须了解公司内部的组织。例如,分有哪些部,哪

4、些处或哪些科等,并应该知道每个单位所负责的工作及主管,除此之外,你还要了解公司的经营方针,以及公司的工作方法。一旦你对整个公司有了通盘认识后,对你日后的工作将有所助益。(4)尽快学习业务知识你必须有丰富的知识,才能完成上司交待的工作。这些知识与学校所学的有所不同,学校中所学的是书本上的死知识,而工作所需要的是实践经验.3.用接纳包容的心态,融入职场环境毕业生职场好心态是成功关键应届毕业生初入职场,无论是有过实习经历的大学生,还是从未实习过的大学生,都不可避免的遇到一个心态转变的问题,新人该抱何种心态面对新环境,让自己尽快融入单位呢?劳而不怨说实话,要做到劳而不怨,别说对职场新人,就是对一个

5、工作多年的老员工要做到都是不容易的.初入职场,多少都会受到一些委屈和挫折,这是难免的,但是我们不能总是自怨自艾,面对一切艰辛,都要用一种乐观的心态去面对。人开心的时候,体内就会发生奇妙的变化,从而获得阵阵新的动力和力量。但是,不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处,就在你身上.因此,找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。有了积极乐观的心态,在工作中自然精力充沛。保持激情现在很多大学生总是不能安定下来,踏踏实实做好一份工作,总是三天打鱼两天撒网,一份工作做了一个月就换另外一份工作。很大的原因是,他们对这份工作没有了激情和新鲜感,那么我们要怎么保持激情呢?现实生活的道路绝非平坦,它总是

6、呈现出一条波浪线,有起也有落,工作也一样。但你可以安排自己的休整点。事先看看你的时间表,框出你放松、调整、恢复元气的时间.即使你现在感觉不错,也要做好调整计划,这才是明智之举.在自己的事业波峰时,要给自己安排休整点。安排出一大段时间让自己隐退一下,即使是离开自己爱的工作也要如此。只有这样,在你重新投入工作时才能更富激情。4。不断自我提升,打造职场自信如何打造自己的职场自信心  你认为自己是什么样子,你就是什么样子。你认为自己是胜利者,你就会成为胜利者,你认为自己很难取得成功,等待你的只能是失败。因为职场并不因为你是弱者而对你手下留情、有所照顾,任何职业对人的要求都是从能否圆满完成工作的角度

7、出发的。所以,对自己充满自信,相信自己是最聪明的、最完美的……你才可能在职场中站住脚,才有可能成为职场中不可缺少的。  身在职场,竞争随时存在,比你我优秀的人,比你我有背景的人太多太多,和他们相比。我们怎能建立自信?也许你会说,即使曾经很有自信,和他们相比之后,原来建立起来的那一点点自信也会逐渐消融,那么,怎样才能真正建立起足够的自信呢?除了对自己进行一些心理暗示之外,还应该做到以下几点:  A掌握一门专业  没有专业技

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