班主任工作中的几点思考——严格要求换位思考.doc

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1、班主任工作中的几点思考-—严格要求 换位思考     作为一名中职学校的班主任,我深知学生的道德修养不容忽视。如何把学生培养成为一个真善美的活人,就成为我们深刻思考的课题。     从毕业到现在担任班主任管理工作已经近五年了,自己在班级管理中总结出了八个字“严格要求、换位思考”。严格要求:在纪律上严格要求学生;在管理上严格要求学生;在道德上严格要求学生。换位思考:老师与学生换位思考,当学生出现问题时,首先不要一味的批评,从学生角度出发,寻找问题的根源,不仅要知道他为什么要这样做,而且要分析原因,从而得知他需要什么,进一步深层次了解学生内

2、心世界,引导其健康快乐的成长. 一、严格要求(学生就如一棵树,长歪了就很难长直,老师就如园丁,对他们经过修剪、精心呵护就会使这棵小树长成参天大树。) (一)在纪律上严格要求学生.    “没有规矩,不成方圆。”从学生第一天入学起,学生处组织学生学习学校各项规章制度。作为一名学生首先要遵守校纪校规。学生在校期间基本要做到:按时出操,按时上课,按时上早晚自习,积极参加学校各项活动,遵守学校五条禁令。   我作为班主任要严格要求每一位学生,一开始在班级中就建立“上班制度”,学生每天的出勤就跟上班一样。先从小事入手,学生一次不出操,一次不上课,

3、可能对他们而言,仅仅就是一次不出操,又没有打架或者喝酒。在他们眼里这只是一件很小的事。然而作为班主任坚决把它要当成一件大事.联系实际出发,如果现在一次不上班就会被开除,“蚂蚁虽小却能决堤”。要严格要求学生让他们意识到细节决定成败,不能因小失大,长此以往将会导致自己与人生的机遇失之交臂。   然而,对于严重违反学校五条禁令的学生,严格按规定办事,绝不姑息。原则上的问题决不让步.从而使学生明白有些事一旦做了,将会付出沉重的代价,一辈子都以次为诫。   去年班里有两位学生,刚新生军训就当逃兵;晚上查宿结束后从二楼翻窗去上网;经过批评教育,第二

4、天继续上夜网.当机立断,立刻勒令退学.当时父母很无奈,学生自己也很后悔.但这个世界上没有卖后悔药的。人生又有几次机会,要让学生永远记住,机会的重要性。作为班主任倘若处处纵容学生,其实就是害了学生,终有一天他们会恨你。因此我们要严格要求学生。 (二)在管理上严格要求学生。 首先,严格按照班规办事,奖惩分明。对于表现好的学生及时表扬;对于退步的学生及时鼓励;对于违纪的学生及时处理.其次,严格要求班委,作为班委必须以身作则。班级管理中,在对学生管理进行严格要求的情况下,以班委会为中心,带动整个班级.每周五班委例会对前一周查缺补漏,班委自身进行

5、批评与自我批评,及时发现问题,分析问题,解决问题。为班委工作顺利展开奠定基础,同时不断完善班级各项管理,创造良好的学习氛围,使学生积极乐观的成长。最后,严抓周三班会课.主题班会课,有激烈的辩论赛“上网的利与弊";有正式的模拟面试场景;有有趣的“齐心协力”比赛;有丰富的地震知识等等。通过班会课调动学生积极性,增强其参与意识,尊重学生的观点,扩大学生的知识面,提高学生的团队精神。 (三)在道德品质上严格要求学生。     道德品质是学生综合修养的体现。道德品质也称“德性”,简称“品德"。个人在道德行为中所表现出来的比较稳定的、一贯的特点和倾

6、向。是一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现。由道德信念、道德认识、道德情感、道德意志等因素构成。在中国社会主义时期,最高尚的、最能体现无产阶级和广大劳动人民利益的是共产主义道德品质。(1)在个人言行上,严格要求学生文明用语,文明行为,遵守基本的道德行为规范。每周三、周日例会强调文明用语,实行文明宿舍,文明标兵,带动整个班级互相提醒,互相提高。(2)在劳动方面,严格要求学生,培养其吃苦耐劳的精神。经常组织学生参加青年志愿者活动。例如:帮助学校进行义务劳动,从集合时间到劳动完毕。从头到尾,我一直在观察每一位学生。把每个人的表现都

7、记下来。劳动结束之后集中做点评。对不怕苦不怕累坚持到底的学生提出表扬,对偷懒的学生及时提出批评并且正确引导。因为有的学生认为自己班的同学干的比别人班的多,似乎吃了天大的亏。此时联系现实,如果在工作岗位上,无论别人是如何懒惰,但对于自己要清醒的认识到工作机会来之不易,一定吃苦耐劳,要认识到坚持到最后的人永远是胜利者。从平日的活动中严格要求学生,让他们意识到“吃的苦中苦,方为人上人.”(3)在学生个人意志力方面,严格要求学生.从新生入学军训开始,严格要求学生坚持军训,做到不请假,不喊累,不怕苦,坚持就是胜利。对于学生而言军训课程能够顺利结业

8、,证明他有着坚强的意志力。春季运动会期间,参加方块队的学生有个别人请假半途而废,通过沟通,鼓励,同学们继续完成训练,并且出色的完成化工系开幕式表演。运动会结束后,在班会课上专门对这些同学再次提出表扬,因为在

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