组织办公室工作打算.doc

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1、组织办公室2013年工作总结及2014年工作计划今年以来，组织办公室在街道党工委办事处的正确领导下，在组织部、人社局等上级部门的精心指导下，组织办公室认真落实上级的要求和精神，以抓学习、抓创新为主线，积极做好党的组织工作和干部工作。2013年工作总结:我街道党员1980名，下设8个城市社区党工委,30个居委会党组织,13个区直部门党组织,51家企业党组织.从面上来说,基层组织建设的整体水平还不错。1、我们继续开展“争创优势村居活动”、“实施非公企业金牌创建”、“加强优势村居党组织书记管理”等活动，2012年开设了“党组织书记转型发展论坛”，借助这个载体，努力提高各居党组织书

2、记开展自身建设、班子建设、维护稳定、创新社会管理、做好新时期群众工作等专题的探讨和交流，提升了居党组织书记执政能力.2013年5月，“转型发展论坛”就“如何做好新时期群众工作”这一专题进行了沟通和交流,基层书记就工作过程中的困惑、感悟进行了深度反思，起到了较好的效果。2013年，我们的党建创新课题：加强城市社区管理，提升基层党组织书记领导能力不断夯实党的执政基础。城市社区建设是我们朝阳街道的亮点工程之一,2013I年按照“区域化、网格化、数字化”的要求规划调整了社区布局，成立8个城市社区党工委,配齐了社区工作人员和活动经费。半年来，8个城市社区运转正常。增设的四个城市社区积

3、极建设社区活动中心，滨河社区、王党社区的活动中心2013年7月底投入使用，其他2个社区的活动中心正在建设中.2、高度重视并认真落实各项常规工作。（1)建立党建管理员例会制度。每月召开一次党建管理员会议，学习上级党组织有关会议精神，检查评比各类簿册的记录归档工作.(2）重视村级活动场所的建设。30个居委会的村级活动都已经达标。其中娘娘庙、罗家庄、葛家庄、邓家村等居委会结合整村改造工作对居委会的活动场所按照高标准的要求进行了新规划。（3）扎实开展“两帮一包”和“包村联户”工作。2013年除了上级组织部分派驻的两名第一书记外，我们朝阳街道科级以上干部每人包靠一个村居并跟踪调研，有

4、5家企业参与了包村活动。(4）注重村居后备干部的培养使用。目前我街道共有登记在册的居级后部干部60名.大部分村居非常注重选拔培养后备干部。他们按照思想政冶素质好、群众公认度高、工作作风正、工作能力强等方面予以选拔和培养.登记在册的60名后备干部中，有2/3的人员已经在居委会从事不同的工作进行培养和锻炼，为明年的换届打下了基层。（5）注重村居集体经济的发展壮大。区划调整之后，朝阳街道共有30个居委会，居委会集体经济年经营收入情况为：30个居委会集体经济收入均在3万元以上，收入3万-10万元的有16个，10万元以上的经济强村有14个.整体来看，各居委会集体经济收入状况良好，但也

5、存在部分收入相对薄弱的村居，比如卢家岭、小木田、鲁家庙、侯家八里庄、沈家八里庄等几个居委会居级集体收入较低.为进一步发展壮大各居集体经济，朝阳街道制定出台了《关于进一步发展壮大居集体经济的意见》，总体目标是，到2013年底，全街道集体经营性收入5万元以上的居委会达到80％以上;到2015年，全街道集体经营性收入10万元以上的居委会达到80％以上.在增收途径上各居委会结合各自经济基础、地理位置、资源条件等实际，因地制宜，制定切实可行的集体经济发展规划。同时，强化居集体资金、资产、资源管理，确保居集体资产保值增值。规范居集体财务管理，在坚持“三资"委托代理的基础上，严格居集体收

6、支审批，从严控制非生产性支出.定期对居财务收支、债权债务等资金使用情况开展专项审计.落实“四议两公开一监督"，规范居民主管理，居集体资产处置、重大投资决策和建设项目等必须经居民代表会议通过，解决账目不清、有章不循、贪占挪用、滥支乱花等问题。采取收欠还债、核销减债、拍卖还债、划转债务等多种途径，有效化解居委会不良债务,严禁乱摊派、乱收费，努力减轻居集体负担。（6）党员发展和远程教育、“两新组织”党建等其他工作都严格按照相关要求不折不扣的落实。（7)按照上级要求认真开展了党员干部联系群众活动，由市纪委的34名领导干部联系我街道的102户群众，同时,推行党员中心户活动，要求每个村

7、居有包靠能力的党员都要联系8-15户，通过党员中心户将全村户主联系起来，每月到所联系的户里走访一次，认真了解和帮助解决其困难问题。2013年上半年党建述职检查位列全市第一名，下半年位列全市第四，不是很理想。2014年组织工作思路：第一，继续一丝不苟做好发展党员、农村干部管理、人事管理、老干部服务等常规工作，通过每月一次的党建管理员例会制度，将党建工作落实在日常工作中，防止年底检查时临时抱佛脚.第二,创新工作思路，打造亮点工作,以文明户创评、建设服务型党组织为抓手,争取一流工作。第三，提前部署、认真准备，扎实做好新一