最新心理健康综述.课件ppt.ppt

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1、心理健康综述.前言只有优异的成绩,却不懂得与人交往,是个寂寞的人;只有过人的智商,却不懂得控制情绪,是个危险的人;只有超人的推理,却不了解自己,是个迷茫的人;……你希望自己成为一个什么样的人?健康新概念体重得当,身体均匀,站立时,头、肩、臂的位置协调。反应敏锐,眼睛明亮,眼睑不发炎。牙齿清洁、无空洞、无痛感、无出血现象,牙龈颜色正常。头发有光泽,无头屑。肌肉和皮肤富有弹性,走路轻松匀称。身心健康自我评估的七大标准——“五快”、“两良好”快食:吃饭不挑食、不偏食,津津有味快眠:较快入睡,睡眠质量好,精神饱满快便:快速

2、通畅的排泄,感觉轻松自如快语:说话流利,头脑清醒,思维敏捷快行:行动自如协调,迈步轻松有力,动作流畅身心健康自我评估的七大标准——“五快”、“两良好”良好的个性:性格柔和、适应环境,为人处事好良好的人际关系:与人相处自然融洽,朋友多心理健康的十项标准充分的安全感充分了解自己,对自己的能力做出恰如其分的判断生活目标切合实际。与外界保持良好的接触保持个性的完整与和谐心理健康的十项标准具有一定的学习能力保持良好的人际关系能适度的表达和控制自己的情绪有限度的发挥自己的才能和兴趣爱好在不违背社会道德规范下,个人的基本需要应得

3、到一定程度的满足大学生心理健康的标准能保持较浓厚的学习兴趣和求知欲望能保持正确的自我意识和自我接纳能协调与控制情绪,保持良好的心境能保持和谐的人际关系,乐于交往能保持完整、统一的人格品质能保持良好的环境适应能力心理行为符合年龄特征注意: 正确理解和运用心理健康标准心理不健康不等于有不健康的心理和行为心理健康与不健康是一种连续状态心理健康的状态是动态变化的过程心理健康的标准是一种理想尺度满足大学生心理健康的基本标准大学生常见的心理矛盾自豪感与自卑感的矛盾新鲜感与恋旧感的矛盾独立感与依赖感的矛盾轻松感与紧张感的矛盾强烈

4、交往需要与孤独感的矛盾理想我与现实我的矛盾大学生常见的心理问题与学习有关的心理问题与人际关系有关的心理问题与情绪方面有关的心理问题与情感方面有关的心理问题与性认识方面有关的心理问题与求职择业面有关的心理问题其他心理问题大学生健康心理的培养方法掌握必要的心理健康知识预防与消除亚健康状态(如适度运动、全面均衡适量的营养、保持心理健康、提高自我保健意识、适时干预)培养良好的人格品质(如树立正确的人生观与世界观、正确认识自我积极悦纳自我、提高对挫折的承受能力、自觉的调控情绪、培养健康的生活方式、积极参加课外社团活动)主动接

5、受心理辅导与咨询大学生常见心理障碍 识别与对策心理问题等级划分心理健康状态不良心理状态心理障碍状态心理疾病状态大学生心理问题 产生原因个体心理因素的影响特殊环境和任务对心理健康的影响大学生常见心理障碍 识别大学生常见行为偏离大学生常见心理障碍大学生常见的心理问题(障碍)对策有了心理问题(障碍)应该怎么办心理问题自我预防调试寻求心理帮助大学生心理咨询时应注意的问题正视问题的存在,勇于咨询开门见山,不要羞于开口或含糊其辞咨询切勿浅尝辄止不要急于求成心情平静时约见咨询师倾诉是必须的但不要纠缠枝节问题不要期望咨询师为你“决

6、策”咨询师会为你的隐私保密正确对待身边有心理问题的同学不鄙视,能接纳尽己所能,给与帮助向有关机构反或老师映情况租赁业务流程商业租赁业务内容物业租赁代理业务委托租赁代理业务商业租赁业务内容物业租赁代理业务指:业主或经营中的商家委托代理公司帮其出租物业用房的业务1、普通物业租赁代理业务2、独家委托租赁代理业务3、转让委托租赁代理业务商业租赁业务内容委托租赁代理业务指:客户委托代理公司帮其寻找复合其需求的物业用房业务1、普通委托租赁代理业务2、独家委托租赁代理业务物业租赁代理业务流程业主期望了解房屋情况物业租赁代理业务流

7、程签定协议实地看房判断可操性独家代理推介客户公司押房普通租赁客户确认带户看房约双方见面看房确认确认工程条件达成意向签定合同签定意向收取佣金物业租赁代理业务流程第一步:物业信息了解第二步:实地看房第三步:签定《物业租赁代理合同》第四步:联系客户带看第五步:谈单第六步:合同条款第七步:合同签定第八步:佣金收取物业租赁代理业务流程第一步:物业信息了解1、物业名称、商圈、物业地址2、物业类型(独立商业楼、临街店面、写字楼底商、社区 底商、店中心/摊位)3、建筑面积、使用率4、楼层、门宽、进深、层高物业租赁代理业务流程5、结

8、构:开间有隔断/无隔断、框架、砖混、其它6、是否可餐、是否有燃气、是否有烟道、上下水、动力电(KW)7、是否是直接业主、直租/合作/转让(转让费、转合同/与业主直签)?8、租金(元日/平米、元月/平米、美元月/平米、元/年)物业租赁代理业务流程9、租期/免租期(合同内免租期、合同外免租期)10、递增11、中央空调、供暖、车位(水、电、燃气、物业、供暖等各项收

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