用制度管住权力 有效预防腐败

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1、用制度管住权力有效预防腐败　　摘要：系统阐述了构建“三项机制”，系统防治腐败；健全“六个机制”，推进惩防体系建设；把权力关进制度的笼子，让制度笼子更坚固。提出要更加有效地预防腐败，发挥党风廉政建设责任制的优势，求真务实，注重实效，抓好落实；要坚持改革创新，加强反腐倡廉教育、廉政文化建设，健全完善制度；要在领导机制上强化对权力运行的制约和监督，有效预防和治理腐败。关键词：制度管住权力；有效预防腐败中图分类号：D922文献标志码：A文章编号：1673-291X（2013）20-0258-03用制度管住权力，有效预防腐败。“把权力关进制度的笼子”，

2、让权力在阳光下公开透明运行。进一步规范权力运行，深化企务公开，保障和落实国有企业员工的知情权、参与权、表达权、监督权。切实改进工作作风，强化企业的廉洁监督机制，加强廉洁从政宣传教育，坚决查办违纪违法案件。围绕用制度监督、规范、约束、制衡权力，有效地预防和减少腐败；国有企业廉政建设，责任在领导，关键在落实。一、构建“三项机制”，做好系统防治腐败工作10用制度管住权力有效预防腐败　　摘要：系统阐述了构建“三项机制”，系统防治腐败；健全“六个机制”，推进惩防体系建设；把权力关进制度的笼子，让制度笼子更坚固。提出要更加有效地预防腐败，发挥党风廉政建设

3、责任制的优势，求真务实，注重实效，抓好落实；要坚持改革创新，加强反腐倡廉教育、廉政文化建设，健全完善制度；要在领导机制上强化对权力运行的制约和监督，有效预防和治理腐败。关键词：制度管住权力；有效预防腐败中图分类号：D922文献标志码：A文章编号：1673-291X（2013）20-0258-03用制度管住权力，有效预防腐败。“把权力关进制度的笼子”，让权力在阳光下公开透明运行。进一步规范权力运行，深化企务公开，保障和落实国有企业员工的知情权、参与权、表达权、监督权。切实改进工作作风，强化企业的廉洁监督机制，加强廉洁从政宣传教育，坚决查办违纪违

4、法案件。围绕用制度监督、规范、约束、制衡权力，有效地预防和减少腐败；国有企业廉政建设，责任在领导，关键在落实。一、构建“三项机制”，做好系统防治腐败工作10加强对权力运行的制约和监督，逐步建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，促进国有企业又好又快健康发展。一是着力构建不敢腐的惩戒机制，不断拓宽案件线索渠道，坚决查办违纪违法案件，是防治腐败的有效手段，是建设廉洁政治的必然要求。不断完善“一会五制”反腐败组织协调机制，既定期召开反腐倡廉联席会议，严格执行定期会议商量制度、线索移送制度、联合办案制度、信息反馈制度和协助办案制

5、度，有效发挥各部门整体合力。强化检查考核，坚持对国有企业领导人员的常规检查考核和述职述廉报告制度。围绕企业经营管理“重点、难点、热点”开展效能监察和专项治理，如“小金库”、工程建设领域的突出问题等。严格责任追究，建立健全国有企业领导人员问责制度，纠正和处理违反廉洁从业规定的行为，不断加大对违规违纪国有企业领导人员的惩处力度，改变国有企业领导人员搞垮了企业还“异地做官”的现象。二是着力构建不能腐的防范机制，有效预防腐败，就必须健全完善各种制度防范约束机制，从源头上逐步铲除腐败产生的土壤和条件。以实现关口前移为目标，探索建立企业廉政风险评估和预警

6、机制。实行廉政风险评估和预警，有利于实现关口前移、科学分析、及时处理，增强反腐倡廉建设的预见性、针对性和主动性。建立健全企业廉政信息采集、分析、反馈和快速反应处理制度，及时发现苗头性、倾向性问题，及早提出对策，完善防治措施，努力把问题处理化解在萌芽状态。建立健全“三重一大”事项集体决策制度和流程，企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定，防止独断专权，实现决策的民主化、科学化、规范化。三是着力构建不易腐的保障机制，积极推行公开承诺、公开述职、民主评议等制度，以国有企业职权为基础，以实施公开和监督为

7、保障，做到有权必有责、有权即受监督、侵权要赔偿、违法要追究。推行勤政廉政谈话制度，坚持五类国有企业领导干部必谈。一是信访反映集中的必谈，要求正视问题，采取措施，改进不足。二是发现苗头性、倾向性问题必谈，对工作、生活等作风方面出现不良倾向的领导干部，及时进行组织提醒、打招呼。三是轻微违规违纪的必谈，做到早教育、早提醒。四是工作通报批评的必谈，要求认真履行职责，严格执行有关制度规定。五是年初、年中必谈，对重要岗位特别是管人、管财、管物人员提前打预防针，严格程序，规范行为。加强民主监督，发挥职代会、工会的作用，实行企务公开，民主管理，坚持职工代表对

8、国有企业领导人员的民主评议制度。要以开展“三项教育活动”为抓手，探索建立国有企业拒腐防变教育长效机制。扎实推进预防腐败工作必须抓住教育这个基础。通过深入开展正面典型