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时间:2021-04-14
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1、QCC品管圈-[品质管理]QC成果发表讲评(30页)问题解决型QC小组活动的具体程序P阶段(Plan)计划阶段D阶段(Do)实施阶段C阶段(Cheek)检查阶段A阶段(Action)处理阶段活动过程选择课题设定目标调查现状分析原因确定要因制订对策按对策实施目标未达到目标已实现制定巩固措施总结和下一步打算检查效果P阶段(Plan)计划阶段D阶段(Do)实施阶段C阶段(Cheek)检查阶段A阶段(Action)处理阶段活动过程选择课题目标可行性分析设定目标分析原因确定要因制订对策按对策实施目标未达到目标已实现制定巩固措施总结和下一步打算检
2、查效果指令性课题活动程序2选题应注意的事项(3)选题理由直接、充分◆没有固定模式,可以自行设计;◆必须简明扼要,用数据表达。本部门要求本部门问题点小组选题甲零件加工不合格品损失减半降低甲零件D工序的不合格品损失D工序A工序C工序K工序G工序其他(元)不合格品损失100%D工序占甲零件不合格品损失的58%上年度甲零件不合格品损失N=10000元58%目的:掌握问题的严重性,为确定目标值提供依据。现状调查应注意用数据说话:◆收集数据要有客观性,防止只收集对自己有利的数据。◆收集数据要有可比性,改进后能反映出变化程度。◆收集数据的时间要有约
3、束,要收集最近时间的数据。例:前面收集一年,后面三个月前面按月收集,后面按天收集二、现状调查存在问题:(1)不能为目标值确定提供依据(2)提供数据不充分、有效;无数据(三个成果)◆收集数据要有可比性(现状优良率,效果为合格率)◆收集数据的时间缺少约束或无数据。◆各数据间关系不清楚(故障率、故障次数、运行时间)二、现状调查帕累托曲线排列图(ParetoDiagram)又叫帕累托图。是将质量改进项目从最重要到最次要顺序排列而采用的一种图表。排列图(一)20018014080400100%50%25%75%●●●●●N=200频数态度差种类
4、少环境差价格高设施差其它项目70%97%95%85%频率40%排列图(二)排列图特点:1、两个直角坐标横--项目纵左频数右频率%3、依频次高低从左至右排列的柱形,宽度一致。4、“其它”频数较小的次要项目的“总合”排在最后。2、左面纵座标按度量单位标定,其高度必须等于所有项目量值的总和;右面纵座标是百分比的座标,其高度和左面的量值总合等高,并从0-100%标定。注意事项:1、应排出关键的少数和次要的多数,否则重新排列。2、关键少数项目应是小组有能力解决的突出问题,否则应去掉,重新进行排列。3、纵坐标频数可以用“件数”、“金额”等表示,但
5、对应各项目的度量单位必须一致。5、排列图项目一般不少于3项,最多不宜超过8项。当少于3项时,可用简易图表代替(如饼分图)6、实施后,为检查措施效果,要重新画出排列图。关键的少数看三点:排列图(三)1、看图形:关键问题比例高;2、看目标:对目标影响大;3、看实际能解决的问题(不可抗拒因素排除)。4、取样数量不易太少,至少应有50个数据(1)指令性课题不使用现状调查的情况:指令性课题目标明确,要进行可行性分析。根据目标要求,通过数据的排列分析来确定能否实现目标,分析手法类似于现状调查。创新型课题,研制新产品,前人从未做过,无现状可调查。(
6、2)创新型课题设定目标应注意三个问题:1、目标要与问题相对应(1)课题—现状—目标具有一致性(2)目标不宜过多,一个适宜,最多不超过两个。(本次发表最多目标为四个)2、目标要明确表示,用数据说话,必须量化。如:保证安全作业条件;杜绝由人引起原材料浪费3、目标制定要有依据。目标既要有挑战性,又必须能够实现。如:返工率三个月分别为1.98、2.45、1.68目标为月返修率:2三、设定目标目标值是小组活动解决问题的程度,并为效果检查提供依据。制定目标的依据:(1)是上级的考核指标(或标准的要求)必须达到。(2)是顾客的需求,必须予以满足。(
7、3)通过水平对比,同行业已经达到的先进水平,我们的设备条件人员水平、环境条件等方面都差不多,我们也应该达到该水平。(4)历史上曾经达到过的水平。(5)通过现状调查,找到症结所在、预计解决的程度,测算出能达到的水平。常用工具:简易图表三、设定目标分析原因是小组活动的重要一环。通过对问题产生原因的分析,找出关键所在。分析原因要注意四个问题:(1)针对所存在问题分析原因(2)要展示问题的全貌5M1E:(人、机、料、法、测量、环境)(3)分析原因要彻底,要针对结果,把原因一层层展开,分析到可以采取对策为止。展开分析:四、分析原因结果原因结果原
8、因结果原因==因果图(一)因果图又称石川图、特性要因图、鱼刺图。是用于考虑并展示已知结果与其潜在原因之间关系的一种工具。因果图的基本图形:结果原因类别原因类别原因类别原因类别第三层原因第一层原因第二层原因注意事项:1、画
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