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时间:2021-04-13
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1、3-会计电算化t3-课件工资管理系统启用基础档案录入工资项目设置工资公式设置工资变动代扣个人所得税银行代发生成凭证工资报表查询结账和反结账系统启用前提:以账套主管身份登陆系统管理,在“帐套”菜单下点击“启用”,启用工资模块。初始设置步骤:用友通——工资——选择本账套处理的工资类别个数——选择币种——下一步——确定是否代扣税——下一步——确定是否“扣零”处理——下一步——确定“人员编号”长度——完成注意:1、系统初始的时候如果选择“单个”工资类别,则系统默认建立“001工资类别”,工资下的“工资类别”菜
2、单不可打开,也不能新建工资类别,进入工资模块默认进入001工资类别。如果系统初始的时候选择“多个”工资类别,工资下的“工资类别”菜单可以打开,新建工资类别、打开工资类别、删除工资类别。2、单个工资类别可以修改为多个工资类别(工资——设置——选项——参数设置),多个工资类别不可以修改成单个。建立工资类别:工资——工资类别——新建工资类别——录入名称——下一步——选择部门——确定工资项目设置步骤:工资——设置——工资项目设置――工资项目设置――增加――参照――选择相关项目(“基本工资”等)――填写信息(“
3、字段类型”“增减项”等)1、应发合计、扣款合计、实发合计(如果代扣税,还有“代扣税”)等工资项目,是系统默认项目,不能删除、修改。其公式不能修改2、工资项目可以通过“移动”的上下箭头调整位置,这里的位置决定了其在工资变动表中的位置。1、在多类别设置下,只有关闭所有工资类别时,才能增加工资项目。然后把已经增加的工资项目分别添加到不同的工资类别中。2、设置为增项的工资项目将直接参与应发合计的计算,设置为减项的工资项目将直接参与扣款合计的计算,设置为其他的工资项目将不直接参与应发合计和扣款合计的计算。3、工
4、资项目的修改、删除时,将光标放在选项上,单击[重命名]或[删除]按钮4、工资项目必须唯一,一经使用,项目类型不允许修改工资公式设置从上述例子看出,除了系统的应发合计、扣款合计、实发合计默认了公式外,还需要对“基本工资”“奖金”两个工资项目设置公式。步骤1:设置――工资项目设置――公式设置页签――工资项目框中“增加”——选择“基本工资”,设置公式——光标定位在基本工资公式设置框中——函数公式向导输入——选择“iff”函数——下一步——逻辑表达式通过光标选择“人员类别=管理人员”,——算术表达式——完成—
5、—公式确认表示“假定人员类别是管理人员时,基本工资是2000元,其他人员为1500元。工资公式设置从上述例子看出,除了系统的应发合计、扣款合计、实发合计默认了公式外,还需要对“基本工资”“奖金”两个工资项目设置公式。步骤1:设置――工资项目设置――公式设置页签――工资项目框中“增加”——选择“基本工资”,设置公式——光标定位在基本工资公式设置框中——函数公式向导输入——选择“iff”函数——下一步——逻辑表达式通过光标选择“人员类别=管理人员”,——算术表达式——完成——公式确认表示“假定人员类别是管
6、理人员时,基本工资是2000元,其他人员为1500元。工资公式设置步骤2:同例:再设置“奖金”的公式:工资项目框中“增加”——选择“奖金”,设置公式——公式输入参照中的工资项目的“基本工资”——运算符中的“*”——手工收入0.1——公式确认注意:奖金的公式基于“基本工资”,从逻辑关系上,应该是先有“基本工资”,后有“奖金”,所以一定要在工资项目中把“奖金”拖到“基本工资”下面。注意:1、如果没有录入“人员档案”时,工资项目设置中的“公式设置”是灰色的。2、如果是多工资类别,则在关闭所有工资类别的情况下
7、,工资项目设置中的“公式设置”也是灰色的。3、公式设置完成,一定要点击“公式确认”按钮。工资变动工资变动是工资模块的灵魂,所有的数据都是从“工资变动”中体现的。步骤:业务处理――工资变动――点击“编辑”按钮,进入002李四人员的工资录入页编辑界面――只用录入补贴200元,缺勤扣款假定50即可(其它系统会根据公式自己计算)--确认――弹出001张三人员工资录入界面——补贴150元,缺勤50元——重新计算。1、基本工资、奖金根据公式自动计算出来;2、代扣税根据“代扣个人所得税”中的扣税依据、扣税基数、税率
8、自动计算出来。如果“代扣个人所得税”表中做了变动,则要到工资变动界面重新“计算”代扣个人所得税在账套初始的时候,如果选择“代扣税”,则要进行“代扣个人所得税”的计算。步骤:业务变动——代缴个人所得税——选择代选栏目——选择对应工资项目——确认——个人所得税扣缴申报表——税率按钮,可以设置“扣税基数”、“计算公式”。这里的“扣缴所得税额”对应工资变动的“代扣税”注意:对应工资项目,系统默认的是“实发工资”(这里的实发工资是没有扣减所得税前的实发合计),根据
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