冷戈庄中学控制学生辍学工作目标责任书.doc

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1、冷戈庄中学控制学生辍学工作目标责任书制止学生辍学是高标准、高质量实施义务教育的首要任务。为保证适龄少年接受和完成初中阶段义务教育，巩固“普九”成果,提高普九水平，特制定控制初中学生辍学工作目标责任书。一、工作目标初中学生各级部各班年流失率不得超过上级规定的标准。二、工作任务指标1、认真学习宣传贯彻落实《义务教育法》,切实提高对控辍工作重要性的认识。每年的3月和9月作为《义务教育法》宣传及控辍工作活动月,积极向学生家长和全社会宣传义务教育的重要性和法定性，为制止辍学创造良好氛围.2、建立健全控辍工作领导机构,实行级部主任控制学生辍学工作责任制，定期研究控制学生辍学工作，做到有

2、计划、有目标、有落实、有总结。级部主任和班主任是级部和班级控辍工作的第一责任人，级部主任要与班主任、任课教师层层签订控辍保学责任状,建立人人有控辍目标责任的长效机制.3、严禁歧视学习困难学生，建立学习困难学生、经济困难学生、行为问题学生档案，健全帮扶制度，强化帮扶措施，做好对有辍学倾向学生的教育转化工作。4、严格遵守《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》，切实转变教育观念,加强级部和班级管理，认真落实课程标准,改进教学方式和学生评价管理方法。积极开展丰富多彩的教育实践活动，严禁利用法定节假日、休息日组织学生到校上课或集体补课，切实减轻学生过重的心理负担和课业负担。5、严格

3、执行《青岛市中小学生处分暂行规定》、《平度市中小学生学籍管理规定》和学生辍学月报制度，规范学生转学、休学、复学及毕业证书发放程序，不得开除学生或随意责令学生停课。三、考核和奖惩1、学校校长室和教导处负责对控辍工作实施考核，采取集中检查与抽查相结合的办法进行，考核结果列入年度级部和班级教育工作评估，并作为对级部主任和班主任年度考核和奖惩的依据。2、学生年流失率高于标准的，对级部主任和班主任评先评优实行一票否决。3、辍学率高并在三个月内没有达到整改要求的,给予全校通报批评和写出检查处理并扣除学期班级考核积分20分.4、对控流固生做得好的班主任、任课教师进行表扬奖励;每学年各班巩

4、固率达到100％，则在教职工年度考核中对级部主任和班主任各奖励4分（以100分分值计算，以下同）;在每学期班级考核积分中奖励班主任4分;并在评优、入党、分房、聘任等方面优先考虑。5、在控流固生工作中，级部主任、班主任等工作不得力，不认真反复地做动员教育工作，致使学生流失，年巩固率低于99％，则追究有关人员的责任。对于流失学生要查明原因,查不明原因的，级部主任和班主任要负责做工作让流失学生返校，若因某位教师行为不当而造成学生流失者，学校将视其情节轻重对当事人给予书面检查、全校通报、扣除福利或班主任费等，并实行一票否决，当事人当年不能评为先进，不能入党，不能晋职称等.每学年各班

5、每多流失一人，则在每学期班级考核积分中扣罚班主任8分。6、在期中、期末考试计算成绩时，以初一入学籍数的99%为基准(用收尾法计算),加上正常转入和休学复学的人数,减去正常转出和休学的人数，中间辍学的记0分（辍学生在规定的计算人数之内).7、每学年班级学生巩固率低于99%，不能被评为先进班集体,并扣除优秀学生指标。四、说明：1、各班级人数以学籍数为基数，实有人数以上级查学籍、学校查学籍及各班级交费人数最少数计算.对于因教学需要而进行调整的班主任所任教班级的学生基数，则按照接任班级时该班实有学生数进行计算，以前流失的学生由前任班主任承担责任。2、本规定解释权归校委会。3、本规定

6、自本学期开始执行，以前规定同时废止。20级学籍人，学年末保证人20级班学籍人，学年末保证人级部主任（签字）：班主任(签字）：校长(签字）:2012年2月27日