临时雇佣合同[33].docx

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1、临时雇佣合同精选临时雇佣合同4篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的临时雇佣合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。临时雇佣合同篇1雇佣方（甲方）：单位名称：住所：劳务方（乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：_______________（固定电话）_______________（移动电话）紧急联系人：_______________联

2、系电话：___________________甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1。乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2。乙方应严格遵守国

3、家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3。爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。4。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1。根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。2。甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3。乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4。任职期间，甲方为乙方购买“人身意外

4、保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1。在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2。甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3。甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4。本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止

5、本协议，不需提前通知。5。甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1。乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2。因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险

6、缴纳义务。3。双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：签订日期：临时雇佣合同篇2甲方：_______聘用单位：_______乙方：_______受聘人：_______身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年__月__日至__年__月__日止，

7、其中试用期自__年__月__日至__年__月__日止。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：职责范围和要求：遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的'安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式在每__月__日之前支付乙方工资，平车每人每时元;高车每人每时__元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除

8、本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;五、其他甲、乙双方商定的事项：六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。备注：___________________甲方负责人(签章)：__年__月__日乙方(签)：_______年__月__日临时雇佣