【精品】用工合同汇编七篇.docx

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1、【精品】用工合同汇编七篇【精品】用工合同汇编七篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家收集的用工合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。用工合同篇1甲方:乙方:一、聘用原则:为保证教学管理工作有序进行,真正落实我校办学宗旨,推动我校学生的艺术教育及文体活动的开展,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议。二、聘用期限:20xx年3月5日至20xx年12月31日三、权利及义务:1、教师应享有

2、的权利A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。2、教师应尽的义务:A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。B.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。四、工资发放:每年工资在年终定时发放。。对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。五、工资结构:舞蹈兴趣小组培训一次100元,排练舞蹈节目1200元。六、本协议一式二

3、份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______用工合同篇2甲方(用人单位):乙方(聘用人员)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲方采取招聘方式聘用人员,乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙

4、双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____。二、工作内容1、根据甲方工作需要,安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。3、工作岗位职责要求,按有关规定执行。4、因

5、生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。三、劳动报酬和保险福利1、乙方试用期的工资标准为_________。2、乙方试用期满后,工资标准为。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。3、甲方按支付乙方工资。初按上个乙方实际出勤天数(或者实际完成工作量)向乙方支付工资。4、甲方向乙方支付的工资中包含:基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后,由乙方自行办理缴

6、纳;社会保险费个人缴纳部分,甲方不再从乙方工资代扣代缴,也由乙方自行办理缴纳。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权进行纪律处分和经济处罚,直至解除本合同。五、双方约定的其他事项乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全,违规操作或不服从甲方管理,擅自作主等行为,造成他人人身伤亡和财产损失的,甲方在赔偿后有权向乙方追偿。六、劳动争议的处理因履行本合

7、同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。七、其他1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致,可以续订用工合同。2、本合同未尽事宜,双方可协商解决。3、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,自签字盖章之日起生效。续签合同加以下条款:附:乙方关于续签合同的说明:本人自愿续签一年期用工合同(乙方签字按手印)甲方:(盖章)乙方:(签字按手印)经

8、办人:联系电话:联系电话:年月日年月日用工合同篇3甲方(加工厂):___________________乙方(员工):_____________________由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作

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