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1、最新施工单位劳动合同施工单位劳动合同甲方（用人单位)名称：____＿_＿___法定代表人:__＿____＿_＿地址：＿__＿__＿＿__联系电话：_______＿＿乙方（劳动者)姓名：＿_______＿_家庭住址:＿＿__＿___＿＿居民身份证号码:＿__＿__＿___联系电话：_＿____＿___根据《中华人民共和国劳动法 》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同.一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第＿__种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限：自＿_＿＿____年__
2、__月＿___日起至____＿___年＿＿__月_＿__日止。（二）无固定期限:自____＿_＿＿年＿＿__月___＿日起至__________＿_止.（三）以完成一定的工作任务为期限：自________年__＿_月＿__＿日起至____＿_＿_＿_时止.其中，试用期自____＿＿__年＿_＿_月___＿日至__＿____＿年____月____日.二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_＿___＿____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或
3、者通知书作为本合同的附件。4/4最新施工单位劳动合同(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准.（六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息＿___日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第＿＿_种方式：1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时)工资为___
4、元。试用期的工资为___元／月（周、日、小时）2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为__＿_元.甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。（八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___＿日前支付工资,并由乙方签字确认.(九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。四、劳动保护和劳动条件（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和
5、未成年工实行特殊劳动保护。（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产 教育.在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 （十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。(十三）用人单位应当将依法参加工伤 保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少 职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.4/4最新施工单位劳动合同
6、五、劳动纪律（十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.(十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程,服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止（十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第３1条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第２9条规定情形的,甲方不得随意解除本合同
7、。(十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止 条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。（十八）解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件. 七、经济补偿与赔偿(十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。（二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于
8、标准部分的同时,依法支付赔偿金 .八、劳动争议处理(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起____日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在____日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定(二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下:4/4最新施工单位劳动合同（二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行.
