施工单位劳动合同书.doc

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1、施工企业劳动合同书甲方：乙方：项目经理：　　　　　　居民身份证号：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限　　1、固定期限劳动合同：本合同于_________年_____月_____日生效，于_________年_____月_____日终止；其中试用期至_______年______月_____日止。　　2、以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为________年______月________日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容　　3、甲方

2、招用乙方在______（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。三、劳动保护和劳动条件　　4、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。　　5、甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。　　6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲

3、方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇8、乙方在试用期间的月工资为_______元，试用期满后月工资为______元；乙方在试用期间的日工资为________元，试用期满后日工资________元；甲方按乙方完成的工作量计发工资，具体约定为：_。　　9、双方约定的工资不得低于宁德市最低工资标准。　　10、甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。　　11、甲方在劳动合同终止、解除后3天内一次性付清乙方的工资。　　12、甲方应为乙方办理工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险

4、费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除　　13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。　　14、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；　　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　　（四）不服从甲方正当工作安排的；　　　（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；　　　（六）被依法追究刑事责任的。　　15、乙方解除本合同，应当提前10日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他

5、内容16、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。17、甲乙双方约定的其他内容：_____七、劳动争议处理及其它　　18、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起1年内内向项目工地所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。　　19、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。　　20、本合同未尽事宜或与国家法律、法规规定相悖的，按照有关规定执行。21、本合同一式四份，甲乙双方及总承包单位各执一份，同时报当地劳动保障监察机构备案

6、一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（项目部公章）：_________　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　项目经理（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　_______年____月____日　乙方身份证复件印粘结处：