最新劳动合同简单版新整理版.doc

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1、最新劳动合同简单版新整理版劳动合同简单版新整理版 劳动合同简单版》是由华律网　劳动合同栏目小编精心为大家准备的，欢迎大家阅读.甲方（用人单位)名称:＿_＿___＿___________＿___＿________＿__＿________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人＿___＿_＿_______＿_注册地址＿__＿__＿＿_＿＿＿＿_＿＿_＿_＿_＿_＿___＿＿______＿＿_＿__＿＿_______＿联系电话＿_______＿__＿______＿＿_____＿_______＿____＿_＿__＿___乙方（劳动者)姓名:__＿_____＿_＿_＿______

2、＿__＿＿___＿_＿_____＿____＿＿____居民身份证号__＿____＿__＿_____＿＿＿___＿________________＿_＿_户口所在地　___＿_省（市)____区（县)＿____＿_乡镇＿_＿________村邮政编码＿_＿___＿＿__现住址____＿_＿_____＿___＿__＿__＿_＿__联系电话_＿___＿＿＿_＿___＿__根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　一、合同期限第一条　甲、乙双方选择以下第_＿_种形式确定本合同期限：(一）有固定期限:自＿___年_＿月__日起至

3、_＿__年__月_＿日止。其中试用期自＿___年__月_＿日起至＿___年＿＿月__日止。　（二)无固定期限：自____年__月_＿日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__＿_年__月__日起至__＿_年__月__日止。4/4最新劳动合同简单版新整理版(三）以完成一定工作(任务)为期限：自_＿__年__月＿_日起至＿____＿____＿＿工作（任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事＿______＿____＿__＿___＿岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___＿＿__＿＿＿___＿___＿_____＿_____＿_____。经双方协商一致，可

4、以变更工作岗位（工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度，服从管理,按时完成工作任务.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第__＿种工时制度：（一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过８小时,每周工作不超过４0小时。每周休息日为＿_＿_＿_____。（二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____＿_为周期的综合计算工时工作制度.（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。　甲方因生产需

5、要,商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付　加班工资.四、劳动报酬第四条甲方采用以下第__＿种形式向乙方支付工资：(一)计时或岗位工资，工资额为____元／月,试用期工资为＿＿__元／月.(二）计件工资。计件单价约定为______.4/4最新劳动合同简单版新整理版（三)其他工资形式。具体约定在本合同第_＿＿_＿_条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为______元。甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月_

6、___＿_日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资,不得违反国家和地方有关最低工资的规定.甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_＿＿＿__元.待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务.乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关　生育保险政策规定执行.六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应依法建立健全生产工

7、艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能.乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。　甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。乙方从事接触职业病危害作业