小学生量化考核细则 3篇.doc

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1、小学生量化考核细则3篇  根据和谐社会的要求,加强和改进德育工作,为学生的人生打下良好的思想道德基础,是时代赋予德育工作者光荣而艰巨的使命,要履行好这个使命。以下是XX小编为大家带来的小学生量化考核细则3篇,希望能帮助到大家!  小学生量化考核细则·1   学生的良好行为习惯是一个人一生宝贵的财富。为了促进良好校风、学风的形成,学校以学生“六种”良好行为习惯的养成教育,作为学校的德育特色。(“六种”良好行为习惯是指:礼仪习惯、卫生习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯。)为了把学生培养成文明的小学生,合格的小公民,特将德育特色班级量化考核细

2、则修定如下:  考核小组成员:  组长:  副组长:  组员:  考核内容:  一、学期文明班级评比汇总中,出勤、卫生、良好行为习惯等方面,只要有一个方面,全校扣分最少或者没有扣分,得10分。  二、对学校统一安排的有关德育特色教育的活动,认真积极地完成,得10分。  三、一学期有自己班级德育特色教育的特色活动或方法,并有请考核小组成员参加、检查指导并得到检查小组成员的认可,得20分。  四、一学期有自己班级德育特色教育活动,并注重收集整理过程性材料。材料经考核小组评审,确实彰显个性特点,得20分。  考核说明:  1、班级在培养学生良好习惯方面

3、,有自己特色的,必须在期初(开学一个月之内),以计划的形式向政教处提出申 请。经过分管副校长及政教处审核,再到行政会研究,符合要求的予以批准。  2、每学期评比一次。  3、四个方面的得分加起来,得分最高的三个班级授予德育特色班级称号。  4、获得德育特色班级的,视同一次文明班级。加入期末教师考核。  备注:  1、如果班级学生在有严重的损坏公共财物行为,取消参加德育特色班级的评选资格  2、德育特色班级的评选,是倾向与一些平时其他方面确实做得不错,但是由于个别原因,很难拿到流动红旗的班级。  3、本细则可根据实际情况不断完善。  小学生量化考核

4、细则·2  一、管理目标:  为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创伤良好的班风和学风,特制定本管理细则。  学生班级量化考核细则(附评分表)  二、实施办法:  1、在班主任的指导下,实行值日干部负责制。值日干部为每天量化成绩的统计者,周末将成绩汇总,一份交给班主任,一份张贴在教室的班务公开栏内。  2、每位同学的基础分为100分,根据平时表现给予加分或减分,期末算出每位同学的平均分,作为思想品德评定、评选先进的依据;对表现极差的学生,将材料汇总上报学校,建议给予相应的批评

5、。  3、遵循公平、公正、公开的原则,值日干部不得舞弊,更不得对同学报复,如有此类现象发生,则该同学的思想品德评定为不及格。  三、管理细则:  (一)出勤:(此项由副班长负责考核)  1、迟到一次扣1分、早退1次扣1分,无故旷课每节次扣5分,病假扣0.5分。  2、考勤包括:上课、集会、两操等。  (二)学习:(此项由班长、学习委员负责考核)  课前准备。  1、早读铃声响后,应立即安静地到自己的位置上坐好,开始早读,禁止一切与早读无关的活动。上课铃响后快速回到教室,安静地到自己位置上坐好,预习、复习课文,等待老师来上课。  2、下课铃声响后,

6、先准备好下节课需要的学习用品并按规定整齐地摆放在课桌上,再自由活动。学习委员应及时提醒同学按要求做好,对屡教不改者,每人次扣2分。  (二)作业:包括课堂作业和家庭作业。(此项由学习小组长考核并报给学习委员)  1、作业未做,欠作业,扣3分;作业质量不合格,扣2分;作业重写。作业马虎了草而重写的,作业不及时更正的,扣3分。  2、作业得A的每次加2分,A+的加3分上课不带书或相关资料、练习册、文具等,扣1分。  3、课堂上坐姿,书写姿势不合要求者每次扣1分。上室外课教室课桌上不能有任何书本,违者每次扣1分。在课堂上受到任课老师的批评多次,扣3分。

7、  4、扰乱课堂纪律、做与本课无关的事、随便走动和随便调位等,每项、每人次扣5分。  三、劳动与卫生(教室及公共卫生区,此项由劳动委员向泽南负责考核):  1、值日生要认真做好区域卫生,对不认真做或做得不合格者一次扣2分。  2、值日生要在早上7:30前到达卫生区,二十分钟内打扫完毕,迟到早退者一次扣2分。  3、随地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外,扣1分。  4、下课后离开座位前没有把凳子放入桌子下面的,扣1分。  5、班主任在日常检查中发现一片纸屑,有关责任人扣2分。  6、教室内外、卫生区卫生每日不定时检查,对未按时打扫者扣2分。  卫生检查标

8、准:  A、教室卫生:  1、课桌、凳子摆放不整齐扣1分。在桌凳上乱涂乱画乱刻,桌面不清洁扣1分。  2、课桌周围明显有垃圾者扣1分/次

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