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时间:2020-02-26
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1、英语教学中怎样有效地评价学生评价是英语课程的重要组成部分。通过评价,使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信,促进学生综合语言运用能力的全面发展;使用权教师获取英语教学的反馈信息,对自己的教学行为进行反思和适当的调整,促进教师不断提高教育教学水平;使学校及时了解课程标准的执行情况,改进教学管理,促进英语课程的不断发展和完善。一、教师的评价我觉得教师的评价包括对平时性评价和阶段性评价。平时性评价指教师在平时的教学过程中及时、有效地对学生进行评价;阶段性评价指一个单元或学期结束
2、后对学生进行考查或测试,并根据成绩进行评价。1、日常教学评价据材料报道,在国际领奖台上,中国学生常说的话是“我的水平和世界同行相比还有很大差距,以后,我会加倍努力…”而外国学生则慷慨陈词“受此大奖,我当之无愧”。有人说中国学生谦虚,是一种美德,但我觉得外国学生更有自信。其实,学生的自信不一定是自身的,更多的是后天培养出来的。我还看过一则教学实录,大概的意思是说老师叫学生写出自己以后想做什么,一个学生写道:我想做一名小丑。中国老师的批语是:真没出息。而外国老师的批语是:你真好,喜欢把欢乐送给别人。可见
3、,不同老师的评价和态度对学生产生的影响是截然不同的。而表扬学生,就是打开学生自信心大门的金钥匙。执教多年,我发现现在的学生总是喜欢得到表扬和鼓励,所以我平时的教学中注意时刻捕捉学生的优点和闪光点,及时地对他们做出评价,既可以给学生鼓励,又可以给学生继续学习的积极性和自信心。为使学生摆脱自卑感,树立自信心,我认为表扬正是一把金钥匙。在教育教学过程中,每个班都一定会有优生和差生,有自信的学生,也有自卑的学生,所以我针对个别学生学习成绩不好,基础差,老师、家长、同学说他笨,他自己也承认自己“笨”这一现象,
4、开展了“我能行”活动,指出问题不在于自己笨,而是在于不够勤奋努力,学习没有积极性等。如三年一班的李亚军在班里面成绩是最差的,同学们都暗地里叫她“冠军”。所以她在同学面前很自卑,觉得自己什么也不行,我经常手把手,一对一地都她,当她能很快掌握我教的内容时,我会趁机对她说:“其实你一点也不笨。”并与任课老师、同学、家长达到一致,不能说她笨,并告诉她“你一定能行”。半个学期之后,她第二次月考的成绩竟然考出了86分的好成绩,上升为优秀的水平,后来我一直鼓励她,在每次小测或月考时,我都会问她:“这一次想考几分呀
5、?”她总会说:“我要超85分。”考试成绩出来后,她真的每次都在85分到88分之间,到了期末考试,她竟考出92分的好成绩。现在的她变得越来越喜欢学英语了。所以如果教师能随时发现学生的闪光点,并通过实践,让学生体会成功的喜悦,一定能打开学生紧闭的心灵之窗,帮助学生树立自信心。此外,在课堂上我会奖给学生小贴纸或对学生作口头的评价:Verygood./Super./Youareagoodboy/girl./IlikeXXX./Youaresosmart!/Welldone!/Youdidagoodjob!等
6、。在批改学生的作业后,对一些优秀的作业我会批注Good./Super.或画一只大拇指,或盖上小印章;对一些较差的作业我会批注:请注意,退步了!你能把作业写好些吗?或者画上一个敲响的钟,以作警示作用。在期中和期末,我会收集一部分优秀作业在班中展示,使好的学生感受成功的喜悦,差的学生有一个学习的榜样。2、阶段性评价测试是最常用的一种评价学生的方式,按方式可分为口试和笔试,又可分为正规考试和小测验。用测试的方式来评价学生,具有直接而迅速的优点,尤其适于对大量学生同时进行评价。然而,一方面,测试的信度和效度
7、会影响它的客观性,特别是测试的时间、环境以及学生的生理、心理状态等因素会在很大程度上影响测试的结果,而且难以预防;另一方面,测试对德育、美育等方面的评价无能为力,严重束缚了学生的全面发展和创新能力的形成,是不科学的,也是造成我国各级教育中应试现象泛滥的根本原因。所以除了这种方式外,我更注重的是对学生另一种方式的评价:在平时的教学过程中,我会给每个小组竞赛加分,每个星期一由科代表统计各小组的得分,得分最多的小组就给每个组员发小贴纸,加上平时奖的小贴纸,每个月统计贴纸的数量,超过五个的奖一份小礼物,不够
8、五个或剩余的放到下一个月。这种评价方法比较实用,一是因为操作简单,二是因为它有独特之处:全面性和全程性。它为每一个学生提供了获得成功的机会。无论是谁,都希望得到别人的肯定,无论是谁,身上都有闪光点。另外,它还能促进学生产生积极学习的态度,使学生真切地感受到他们的进步以及欣赏和期待。二、学生自我评价学生是课堂教学的主体,发挥学生的主体地位除了自主学习外,还有的是让学生自我评价。自我评价可以说是在“以学习者为中心”的教育观念影响下脱颖而出的一种评价方式,它不仅有助于培养学
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