遂宁市河东新区管理委员会文件.doc

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1、附件1遂宁市河东新区管理委员会2020年公开考调公务员职位表职位编码职位职级职位数量学历要求年龄要求专业及相关要求备注202013综合管理三级主任科员及以下3具有大学本科及以上文化程度。40周岁及以下专业：不限。工作经验：具有3年及以上基层工作经历。工作岗位在各街道（管理办）。在河东新区最低服务期为5周年。202014财务工作三级主任科员及以下1具有大学本科及以上文化程度。40周岁及以下专业：财务、会计、审计、经济学相关专业。工作经验：具有2年以上乡镇财政所或县（区）级财政部门工作经验。工作岗位在各街道（管理办）。在河东新区最低服务期为5周年。202015统计经济

2、三级主任科员及以下1具有全日制大学本科及以上文化程度并取得相应学位。35周岁及以下专业：不限。工作经验：具有1年及以上县（区）级统计部门相关工作经验。在河东新区最低服务期为5周年。202016项目管理三级主任科员及以下1具有全日制大学本科及以上文化程度并取得相应学位。35周岁及以下专业：不限。工作经验：具有2年及以上发改局或项目投资管理工作经验。在河东新区最低服务期为5周年。202017农业农村管理三级主任科员及以下1具有全日制大学本科及以上文化程度并取得相应学位。35周岁及以下专业：不限。工作经验：具有2年及以上县（区）级农业农村部门或乡镇工作经验。在河东新区最

3、低服务期为5周年。202018文化旅游三级主任科员及以下1具有全日制大学本科及以上文化程度并取得相应学位。35周岁及以下专业：不限。工作经验：具有1年及以上县（区）级文化旅游部门相关工作经验。在河东新区最低服务期为5周年。202019教育管理三级主任科员及以下1具有全日制大学本科及以上文化程度并取得相应学位。35周岁及以下专业：不限。工作经验：具有2年及以上教育管理相关工作经验。在河东新区最低服务期为5周年。