如何做好一名总监.doc

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1、如何做好一名总监理工程师总监理工程师如何做好自己的工作,十年的总监工作中我一直在思考这个问题,作为名总监理工程师,首先要有良好的职业道德,一个项目工程监理团队在总监理工程师的领导下开展工作。总监理工程师的职业道德很大程度上决定着或直接影响着这个团队其他人员的工作态度和工作质量。监理工作是一项重要的、负有连带责任并为建设单位提供工程技术与管理服务的工作,其工作质量好坏、监理工作深度尚无客观评价标准,因此,担负着监理工作重任的总监理工作程师必须要具有良好的职业道德。其次要具备很强的专业胜任能力,专业

2、胜任能力是保证监理工作质量的真正保障。只有这样才是一名合格的总监理工程师。并在实践中逐渐体会出这个答案应该是提高本身的能力与素质、加强驻地监理站管理制度建设及其严格的执行。结论:一、总监理工程师应具备的能力  1、组织能力:总监理工程师是项目监理工作的策划者和组织者,是团结、带领项目监理机构全体人员完成监理合同中各项职责和任务的核心人物,因此总监理工程师应具备有较强的组织管理能力。信息系统工程监理工怍是一项集体工作,作为总监理工程师必须团结项目监理机构全体人员,调动每个成员的积极性,激发他们的工

3、作热情和潜力。2、执行能力:对于总监理工程师来讲,主持制定监理规划内然重要,但更重要的是监理规划的执行,能否将既定的监理规划执行到位是信息系统工程监理质量好坏的关键。因此,可以认为执行是总监理工程师最重要的工作,总监理工程师应该具体力行地去做,确保应该进行的每项工作都已落实到实处,事实上,如果不能转化为实际行动的话,再好的监理 规划也无法带来实际的成果,另外,执行也应该成为公司组织文化中的一部分,促使各级监理人员的行为水平得到改进。 3、协调能力:协调能力是总监理工程师领导才能的重要标志和综合体

4、现。在信息系统工程监理实施过程中,特别是在项目进入实施阶段过程中,往往是多技术融合,亦有可能是多方在同一个施工项目瑞场中平行、立体、交叉作业,所以,如何有条不紊的协同作战,是非常重要的,总监理工程师要承担协调处理好参与建设各方的关系,实现项目的控制目标,这是总监理工程师多年工作的水平反映。事实也表明:专业知识易学而组织管理协调能力往往在短时间内难以提高。 4、业务技术能力: 总监理工程师要“一专多能”。即要有一门专业技术,而且还要掌握与所监理的项目相关的多门知训,比如说:法律、经济、政策方面的知

5、识,如果总监理工程师没有“一专”,没有深厚的专业技术功底,在技术上就没有充分的发言权,则难以服众,难以形成项目监理的核心,作为总监理工程师,没有可能也没有必要成为所有专业技术的专家,但是总监理工程师要想在所监理的项目中运筹帷幄,需对项目监理中所涉及到的专业知识均应有所了解,争取达到“一专多能”。这个“能”,不仅反映在解决工程技术问题的“理论”,而且还要同样注重反映在解决工程实施过程中出现的问题,积累丰富的工作实践经验。5、总结创新能力:总监理工程师在监理工作中所处的特殊地位,要求总监理工程师做到

6、在项目监理机构内部中要集思广益,发挥、调动项目监理机构中每个人员的潜在能力,对创新保持开明的态度。此外。总监理工程师还要组织有关监理人员的培训。二、总监理工程师应具备的素质       由于对总监理工程师能力的要求较高以及总监理工程师在监理工作中处于重要地位,故决定了要求总监理工程师具有更高的素质,其素质主要表现在以下几个方面。1、思想素质:思想素质的高低,是其他各种必备素质的基础。因此,在监理工作中要求总监理工程师具备更高的思想素质。首先总监理工程师要有思想觉悟。在对待每一项目具体工作时,要尽

7、职尽责。其次,要客观公正总监理工程师在处理各种矛盾、协调各方关系时,一定要站在公正的立场上,不偏袒一方,压制另一方,不维护一方,损害另一方,并且不应接受建设单位或承建单位的任何馈赠。2、业务素质:监理工作是为建设单位提供监理技术服务的,是一项既有技术,又有管理的综合性技术工作。作为这项工作的领导,总监理工程师在业务上应具备应有的专业胜任能务和业务能力;应有的专业胜任能力是指监理工程师应当具有专门的学识与经验,经过适当的专业训练。即要求总监理工程师应该:①有较扎实的理论基础知识。总监理工程师的工作

8、是综台性的,除了专业技术问题外,日常需要总监理工程师处理的绝大部分问题有经济问题、合同问题,还有单位与单位之间、人与人之间的协同配合问题,这些都要具有较扎实的理论基础和相关知识,不但要懂技术,也要懂经济、懂管理、懂法律。②有较丰富的实践经验。监理工作的重点内容是为建设单位实现工程质量、进度和投资的三大控制。三大控制的重点是在于做好预防性控制,亦称事前控制,即在事件发生前做好预测并采取相应措施,防止影响工程质量和工程进度及造成工造价索赔事件发生。③有必备的法律意识。监理工作的依据是国家有关部门的法

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