劳务合同提前解约.doc

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1、篇一:解除劳动合同通知书(用于提前终止合同)解除劳动关系通知书姓名:你好!你与北京XXXX公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开始至XX年XX月XX日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因,在本合同有效期内,双方一致友好协商同意提前中止劳动合同,公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行,请你于年月日办理离职手续,你的工资将发放至XX年XX月XX日。你在接到书面解聘通知后,应按以下规定及程序办理:1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。2、人事档案及组织关系须在办

2、理离职手续后60日之内转出。薪金处理:1、在办理了上述相关手续后,你X月X日至X月X日的工资将于X月X日发放,X月X日至X月X日薪资将于X月X日一次性发放。2、北京XXX公司为你办理的福利保险将截止到年月。3、你不得带走北京XXX公司的档案及各种资料,不得泄露北京XXX公司的商业秘密及北京XXX公司客户的秘密。4、你不得利用原来在北京XXX公司工作之便,在解聘后带走的客户。不得影响北京XXXX有限公司的声誉,否则北京XXX公司有权要求你赔偿或采取其他措施。北京XXXXX人事行政部签收劳务合同提前解约)人:年月日年月日

3、工资结算清单姓名:XX7月21日至8月20日月工资:2000元人民币8月21日至9月20日月工资:2000元人民币9月21日至10月9日工资:2000/20.92*12天=1147.23元人民币7月21日至8月20日的个人所得税部分及8月份的社会保险由本公司代扣代缴37月份、8月份的提成将于8月28日和9月28日分别发放。篇一:解除劳动合同通知书(用于提前终止合同)解除劳动关系通知书姓名:你好!你与北京XXXX公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开始至XX年XX月XX日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因,在本合

4、同有效期内,双方一致友好协商同意提前中止劳动合同,公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行,请你于年月日办理离职手续,你的工资将发放至XX年XX月XX日。你在接到书面解聘通知后,应按以下规定及程序办理:1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。薪金处理:1、在办理了上述相关手续后,你X月X日至X月X日的工资将于X月X日发放,X月X日至X月X日薪资将于X月X日一次性发放。2、北京XXX公司为你办理的福利保险将截止

5、到年月。3、你不得带走北京XXX公司的档案及各种资料,不得泄露北京XXX公司的商业秘密及北京XXX公司客户的秘密。4、你不得利用原来在北京XXX公司工作之便,在解聘后带走的客户。不得影响北京XXXX有限公司的声誉,否则北京XXX公司有权要求你赔偿或采取其他措施。北京XXXXX人事行政部签收劳务合同提前解约)人:年月日年月日工资结算清单姓名:XX7月21日至8月20日月工资:2000元人民币8月21日至9月20日月工资:2000元人民币9月21日至10月9日工资:2000/20.92*12天=1147.23元人民币37

6、月21日至8月20日的个人所得税部分及8月份的社会保险由本公司代扣代缴7月份、8月份的提成将于8月28日和9月28日分别发放。3