企业应收账款管理和应用的研究论文

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1、企业应收账款管理和应用的研究毕业论文目录前言1第1章课题研究背景与价值2第1.1节选题的意义与价值2第1.2节研究综述2第1.3节课题的研究意义与目的5第1.4节研究范围与内容6第1.5节研究视角与方法6第2章企业应收账款管理和应用概况8第2.1节应收账款的概念8第2.2节企业应收账款管理的研究的要素8第2.3节企业应收账款管理的目标8第2.4节应收账款管理研究的国内外借鉴9第3章XXX有限公司应收账款管理应用现状及问题11第3.1节XXX有限公司简介11第3.2节XXX有限公司应收账款管理存在的主要问题1129第4章完善XXX有限公司应收账款管理和应用对策14第4

2、.1节制定正确的赊销管理政策14第4.2节建立健全应收账款管理制度15第4.3节完善内部控制制度、提高风险防范意识17结论19附录20参考文献30致谢31第1章课题研究背景与价值第1.1节选题的意义与价值1.1.1理论意义与价值对应收账款管理研究进行理论分析，针对应收账款方面的基本管理情况和理论进行细致的了解，最后对公司企业的应收账款管理提出意见及建议并加以修改。通过对应收账款的理论研究可以使应收账款的研究得到发展，改善了以往对应收账款的不足之处，对以后的应收账款管理有了理论上的依据。1.1.2实践意义与价值针对企业应收账款管理的研究，使企业制定合理的信贷措施，降低

3、公司的信用销售风险，29加强公司应收账款的动态监测，避免公司陷入资金枯竭难以运营甚至破产，公司利用信贷政策，依靠销量的增长从而使收益大于持有应收账款，结合我国的市场经济体制，分析应收账款在企业中不同的问题及原因通过这些问题找到一条适合企业发展的财务制度、应收账款管理体系使应收账款问题得到很好地解决。第1.2节研究综述1.2.1国内研究李春涛、金汐(2012)《应收账款管理存在的问题及财务风险控制对策》李春涛、金汐.应收账款管理存在的问题及财务风险控制对策[J].商业经济,2012年08期中提出应收账款管理中存在的问题：缺乏风险意识，片面追求销量；对应收账款中在销售过

4、程中以及日常管理存在的不同现象及相关的问题加以分析针对性的提出修改建议。陈英新(2012)在《勘察测绘公司应收账款管理研究》陈英新.应收账款风险分析及防范措施[J];财会通讯(理财版);2012年06期从风险的角度，应收账款风险包括对商业市场的不稳定以及债务分析不当、债权债务关系不明确、不能及时偿还债务，盲目的赊销政策使得应收账款剧增不能及时收回，无论是回收时间还是应收账款回收份额上。贾香萍、刘考场(2012)在《企业应收账款管理研究》指出，尽管保理业务有了长足发展，随着市场经济的不断发展，我国对外贸易无论是规模还是数量上都大幅度增长与企业的应收账款相比，不论是国际

5、应收账款还是国外应收账款来说，都是那么的微不足道，使得我们清楚的认识到我国应收账款的发展任重道远，但是存在着很大幅度的提高空间”企业应该更新发展理念、强化内部管理和环境建设，以促进我国的应收账款管理的快速发展，应收账款管理体系对公司管理及财务方面起着很大的作用贾香萍刘考场.我国应收账款保理业务的发展现状及对策研究[J];会计之友(下旬刊);2007年06期。甘素芳、胡伟（2011）在《协同企业及其发展思路探讨29》指出：在商业发展方面我国企业大多数存在着许多销售误区，尤其是重销售量轻货款的到达。在我国大多数企业只重视销售收入、销售利润的增长，盲目片面的认为，在如今竞

6、争激烈的时代争取自己的一片市场错误的观念。只想把产品销售出去，企业就会有资金有财富，现金回收的快慢无关紧要，绝对能收回。就是由于这种错误的销售观念导致企业的应收账款常年增多状态。对于公司内部内部来说应收账款管理缺乏系统的细致有效的管理机制。应收账款的及时有效的回收大大激发员工的工作热情。如果缺乏应收账款激励制度肯定影响员工当事人的催款积极性，使得应收账款回收速度受阻甘素芳胡伟.协同企业及其发展思路探讨[J];2011管理观察2011年第04期。张林红、李建军（2011）在《我国企业应收账款管理问题研究》我国企业应收账款管理信用制度不合理。我国应收账款信用管理的相关体

7、制不太完整，缺乏系统的详细的体系，对公司的监管罚处力度不够。从企业自身找原因就是自身的管理制度不完善。为了使得公司利润、销售量增多，盲目的采取赊销政策，对客户信用管理没有了解，没有更好的分析偿债能力，不能很好地评估出客户的综合信用，造成应收账款困难，坏账发生风险增大张林红李建军.我国企业应收账款管理问题研究[J];法制与社会;2011年24期。文慧娟（2012）在《应收账款管理中的问题及全程管理对策》中提出了加强应收账款管理的意义：能对企业无效资金进行更好地管理使用；.能够减少企业的机会成本；能够使企业的现金流对称；可以真实体现企业的经营成果文慧娟.应收账款管理