企业党建工作先进经验材料：党建浇筑“金凤凰”.docx

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1、企业党建工作先进经验材料：党建浇筑“金凤凰”公司成立于2015年11月，专注于商品蛋鸡的笼养、生态放养，规划鲜蛋销售、蛋品深加工两大业态，是八桂最为专业的蛋品供应商之一，团队致力于打造成“产-销”一体、“线上+线下”相结合的现代农业龙头企业，年产值超过1亿元。该公司于2017年9月成立党支部以来，坚持以“党旗领航+健康食品”为抓手，秉承“致力健康食品，奉献社会价值”的经营理念，夯实“红色根基”、锻造“红色枝干”、结出“红色果实”，充分发挥党组织带动引领作用，力求做到关键岗位、艰苦岗位有党员，让每位党员积极参

2、与到公司发展中来。固本培元，夯实“红色根基”公司始终把党组织建设作为公司发展壮大的根本。一是深抓党员思想政治建设。公司为党员提供党性读刊，组织公司党员重温入党誓词，观看“我爱我的祖国”等红色影片，开展爱国敬业演讲、体验长征路、彰显爱国情等主题党日活动，强化党员的思想政治教育。二是严抓党组织阵地建设。公司党支部严格按照两新组织党组织党建示范点的要求打造党组织活动场所建设，设立了让支部党员坐而论道“红色书吧”，党员入党宣誓、学习教育的“红色港湾”，以浓厚的“红色氛围”吸引着公司党员职工徜徉在“红色经典”的海洋中

3、，以优质、高效的服务为党员职工提供鲜活的党组织阵地。三是狠抓党建信息获取渠道多样化。公司党支部每名党员主动关注“党建”微信公众号，开展学习强国APP学习积分大比拼活动，激发党员职工学习党建新闻，汲取党的理论知识，拓展党建知识面的比学赶超激昂斗志。千锤百炼，锻造“红色枝干”一是坚持常态化学习。公司党支部定期组织开展“三会一课”集中学习，把“两学一做”学习教育制度化、常态化。同时，鼓励公司党员职工利用业余时间自我学习、自我提升，不定期检查公司党员的自我学习笔记，对学习优秀者予以表扬，切实做好公司党员“每月一度”

4、。二是坚持“双培”计划。公司党支部以“把党员发展为公司骨干，把公司骨干发展为党员”为培养模式，对于优秀的企业党员，经常性组织开展业务培训，对他们进行技术指导，委以重任，提高他们的专业专项技能，磨炼他们的意志，让其逐渐发展为公司骨干。三是坚持“先锋”示范。公司党支部坚持做到关键岗位、艰苦岗位有党员，通过设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，让每位党员职工积极参与到公司发展中来，结合各自的工作实际，积极向党支部、公司献计献策，提出合理化建议。出陈纳新，结出“红色果实”公司党支部牢固树立“党建强、发展强”的发展目标，

5、公司发展壮大的同时不忘回馈社会，积极参与脱贫攻坚工作中。一是实行“村企”结对帮扶。公司在福绵区XX村建立生产基地，以“龙头企业+合作社+贫困户”的模式合作发展福绵区特色产业，创造就业岗位200多个，覆盖本区贫困村就近就业。二是吸纳有志青年再就业。在党支部的带领下，企业积极吸收有志的青年，灵活采用“公司+贫困户+基地”的扶贫开发模式，为其提供免费电商技术就业培训，提供“一对一”电商技术指导服务，充实公司电商人才，为公司电商做大做强注入不竭动力。三是扶贫济困献爱心。近年来，在党支部的带领下，公司与当地慈善机构建

6、立长期公益合作伙伴关系，积极参与扶贫和助残工作，热心公益事业，反馈社会。并肩携手，伸出“红色臂弯”公司党支部初心不改、不忘人民，在国家抗击新冠肺炎疫情时，第一时间背负起企业的社会责任。一是为疫情一线献策献力。二是为防控严守关卡。在抗击疫情期间，企业积极采取有效的防护措施，按规定每天进行消毒，员工上班前定点测量体温、扫码进入企业，定时发放口罩给员工，做到零感染；三是为复工复产出谋划策。经区委区政府审批后，企业第一时间进行复工复产，并将疫情防控措施落实到位。为进一步深化地方产业扶贫工作和解决失业问题作出表率和榜

7、样。通过夯实“红色根基”锻造“红色枝干”，结出“红色果实”，公司党支部在党的引领下，有条不紊、有声有色，树立行业标杆。