汽车销售公司党建工作先进经验材料

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1、汽车销售公司党建工作先进经验材料XX上海汽车工业销售有限公司党支部成立于20XX年8月，现有员工XXX人，党员18人，行政班组9个。党支部成立至今，培养发展党员6人，培养积极分子37人。几年来，支部深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营活动开展工作，真正的达到“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的目标要求。工作中他们注重发挥党支部在推动企业健康发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的积极作用，发挥党员在生产经营中各个岗位上的先锋模范作用，把党支部建设与企业生产经营管理有机结合起来，教育引导党员在生产、技术、质量管

2、理、职业道德建设、提合理化建议等工作中起到了带头、示范作用。通过几年的努力，党支部已经充分融入到企业的建设和发展之中，党员已成为企业发展的主力军和栋梁，在“理性、理念、素质、创新”的企业灵魂依托下，成为一个有凝聚力和战斗力的集体，为企业各项工作的顺利开展提供了有利的思想保证和组织保障。2005年公司率先通过ISO9001—2000国际质量管理体系认证，公司也先后被评为“省规划服务名牌企业”、“全国汽车维修行业诚信企业”、“全国汽车配件信誉单位”，2009年荣获首届“中国汽车销售百强店”，连续获区“先进党支部”，先后三次荣获XX市“非公有制先进党支部”的称号，2013年在

3、建党92周年之际，被XX市委授予“百面红旗”和XX区“百面红旗”。支部紧紧围绕企业经营工作实际，不断加强党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，较好地完成了各项任务，为全公司各项服务工作的顺利开展提供了有力的思想保证和组织保证，取得了一定的成效。      一、建设高效务实的党员队伍不断提升企业党组织的学习力火车跑得快，全靠车头带。党支部结合自身实际以党员干部建设为突破口，努力建设一支团结有力、务实而廉洁高效的党员干部队伍，他们在工作中以身示范，身先士卒，在企业发展过程中发挥了至关重要的决定作用。把促进生产经营管理与加强自身建设作为工作的出发点和落脚点，努力把党支部打

4、造成服务型、学习型的党支部，真正为企业的发展排忧解难、保驾护航，使企业做到了党政同心，形成合力。一是抓学习，提素质。公司的岗位多，管理上比较分散，如何发挥支部的核心作用是我们开展一切工作的重中之重。为此，自支部成立伊始，我们将学习融入到企业职工的生产生活当中，每周专门抽出半天的时间集中组织公司党员、干部职工学习理论知识、生产经营法规、专业技术，党支部还采取板报、下发材料等形式将学习作为一项经常性的工作固定下来，广泛倡导终身学习的理念，通过支部平台，及时传递信息，学习宣传到位、工作落实到位，学习与工作同布置、同考核，相互监督，互相促进。五年来，通过支部的引导，公司有8名同

5、志先后完成了大学和大专课程，有26名员工获得了专业技术中级以上的职称。二是抓活动，促合力。他们制定了有自身特色的学习计划，认真逐步落实。围绕：“书香XX”，我们开展了“我为企业发展读本书”主题活动，公司全体员工积极参与其中，40余份读书感以板报的形式让职工观摩；围绕荣辱观我们开展了“明荣辱、亿铁人”主题活动，支部先后组织到铁人展览馆、XX地质勘探展览馆参观学习；围绕企业管理建设，支部组织85人到XX拓展训练基地参加团队拓展训练；先后组织全体员工庆“五一”迎“五四”知识竞赛和“庆”七一“歌咏比赛、篮球赛、乒乓球、技术大赛等活动，真正为员工营造健康快乐的工作氛围,凝聚了人心

6、，收到了良好的效果。二、发挥党员队伍“双重作用”，不断提升企业党组织的战斗力企业依托党组织的自身政治优势，着力强化党员队伍形象先进性建设，强化党员的先锋意识，明确肩上的责任，通过典型引路、示范带动，不断提升公司每名员工的工作热情和积极性。党支部明确要求每个党员要做到“一个党员一面旗子”不同的岗位发挥不同的作用。使党员队伍成为企业“最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦”的先进群体。为了培养一支高素质的党员队伍，特别是对青年党员的培养更是党建工作的重中之重，为此，党支部采取了一系列措施：“压担子”，委以重任，车间班长的选用皆选自近几年参加工作的青年员工，从基层管理工作开始历练

7、，委以重任成才速度明显加快。“搭台子”，党支部通过积极开展组织各种形式多样的文化活动，为全体党员群众搭建一个个人展示的舞台。“做样子”，一批优秀党员在岗位操作技能等诸方面不断提高自己，为青年员工树立学习的榜样。“结对子”，党支部十分注重在青年员工中发展党员，主动安排作风正派、工作踏实的老党员与积极向上，有培养前途的青年员工结成对子，全面帮助青年积极分子树立远大志向，一大批优秀青年员工先后被及时吸纳为中共党员。架梯子，一批中老年党员同志甘为人梯，通过传帮带等形式，积极帮助青年员工解决工作、学习、生活中遇到的困难，党支部也创造一切机会让员工参