记录我悲催小组面.docx

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1、记录我悲催小组面您需要登后才可以回帖登

2、注册布第一次写，写的不好，大家哈今天下午面完了致同，小面。先要介下楼主的情况，山大学士，与会等不沾的。能得到小面的机会已楼主幸，在此感致同呀!楼主工作有很大趣，学CPA，但只通一法，税法和成本管理属于准了，但没能去考的状况。所以，与很多同学相比，楼主知欠缺。是一下小面的状况比重要啊，以后者!我是得致同相比冷清，楼主去面之前没有找到太多有用的信息(也可能是楼主信息搜集能力有限吧)多一点哈，楼主本来是上午去面的，但因某种原因，要求到了下午，呃，大家懂得⋯⋯我是下午一点面，需要提前去，先填一个聘表下午一点开始面，致同倒是很准，面官是两位女士，都很

3、漂亮，也很干我有十二个人，真的是不同的学校啊大都是会，或者考CPA多少多少的，楼主表示很有梨面流程是的，一分自我介，面官性提，小，面官再次提自我介可以中文，也可以英文但是我很一致的都用了中文，似乎出乎面官姐姐的意料，所以在提提醒我可以用英文1号是海啊，全程只有她一人跟HR姐姐英文沟通了一下，其余就都是中文了，很汗啊性提，主要是根据各自的自我介吧，HR手好像没有有的是工作的理解，有的是什么了事所，有的是自己以后的工作做了哪些努力楼主是被了，身朋友有没有从事相关工作，楼主答得真的是⋯⋯不是科班出身的，的比多的是素养啊之的注意一下啊，不一定是按原序的，也不一定都会被到的小面我的目是晚会

4、，就是年了，了表彰先啊，鼓舞士气啊，事所要行晚会，30分，出一个策划案策划案要四个大方面做出明：分工及安排，晚会内容，晚会的目的和口号，以及如何互唉，何我的小面悲催了呢?就在里啊，我分了任就静默了啊，有木有导致HR姐姐还提醒我们要听清刚才的要求啊，有木有后来12号给出了大致的框架，然后大家就开始讨论啊七嘴八舌啊，没有太大的组织性和目的性，有点乱给后来人提个醒吧，小组讨论时间真的是很有限，大家一定要把握住大的方向，全面的考虑问题，千万不要在细节上过多停留这一轮的提问，楼主被忽略了HR姐姐主要是问了几个表现突出的和实在没表现的，问的问题也很细致、很全面有可能会问到别人在过程中起了什么

5、样的作用，所以即使过程中你没有太多表现，也一定要仔细倾听，善于总结有被问到你以为你们组谁发挥的最大的作用，而谁又没有太多作为有被问到你觉得你们讨论中存在的问题是什么，有什么地方需要改善而且有问题的话，也会被问到，为何讨论中没有提出来之类的组内有的人真的是表现的很不错，也有的哥们儿惜语如金，可能是紧张吧，也可能是觉得时间紧不想过多争论多了也不想说了，唉，但愿我们组多进几个人吧最后祝大家都有满意的工作呀，祈祷祈祷