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1、关于电工的几点悲催 1：电工技术范围大，种类多，要求的知识面广，可以说穷其一生精力也达不到如招工广告所言“精通各类变频器，各类伺服电机，各类PLC，各类人机界面，精通AutoCAD,PRO/E软件..........”各类是什么概念？精通又是什么概念？每种PLC有多少种类模拟量输入输出模块？亚系欧系的又有多大区别？各类伺服驱动器还相应的设置软件有多少？每种变频器的参数设置项成百上千又千差万别.....你别说抓住共性各个击破，一个你玩了几十年的Q软件还有多少不常用的功能你都精通了吗？这个厂需要这方面的技术，那家厂需要那方面的技术，而如猪的老板却总以区区两
2、三千元招一个万能工，有的老板还要求你会电焊，制作工装夹具.....可想而知，要做好一个电工有多难？悲催待续........ 2:悲催的电工待遇，一般维修电工稍高点也三至五千，开价八百至一千二百元招工的工厂多如牛毛，还是急招，还要求高级职称......他妈的，一个工地做小工的女人也三至四千了，工厂普通工人稍加班也不低于四千，制衣厂稍加点班一个月六千也是常事，可怜的电工呢？如果你技术好，保证了厂里的正常生产，老板的意识中：我厂电工不需要啥技术的，电工轻闲，工资肯定不会给高点！从不会想工厂今天的机器正常却与电工的兢兢业业的不懈努力有着不可分割的关系！如果你所
3、在的单位电工多，而你是精英，呵呵，你嫌工资低，你可以走，我有钱，我或者花高价招好电工，或者关键的维修在厂外请，厂外请不到在国内请，国内请不到在国外请，现在的行情超过四千基本别想往上涨了，从新走一家厂又得从两千多开始慢慢奋斗，而电工的付出是体力加脑力的，待遇却不如纯体力的流水线工人，他们在猪老板眼中是挥汗如雨的......在调工资定奖金的时候往往忘了厂里还有电工，只有在机器转不动的时候才会想起电工。。。。。 3：电工应聘的悲催：如是电工来考试，你一般就悲催了，如果你表现你的真本领，你死定了，别人会防着你有一天超过他，他咋混？如是狗屁不懂的电工主管出题更让
4、人笑掉大牙（多数主管都是外行）。如是老板亲自应聘虽然多数会根据自己工厂设备需要的维修技术为标准随便问问，但绝不会忘了套上闲时要在车间帮手，仅这一句，累死你也不难！ 哎。。。还是别想太多了,举个保安的例子来说,一般的小区保安工厂保安,工资也不过两三千,可是如果他是特种兵退伍,各种机遇的情况下能做到私人保镖或者政要保镖,他的待遇又是多少?那种要求招全能的电工广告毕竟也只是一小部分,碰到这样的广告,你不鸟他,他还能把你强拖去?电工,并不是没有发展前景,而是很多人看不到前景,所以放弃了自身发展.大多数电工,以为会接电,会解决一般的电力拖动就万事无忧了.那么,有
5、多少电工会钳工的基础?懂液压维修?CAD.PLC等等.又有多少人对自动化控制了解?进一家公司工作,你要先考虑好自己的目的,是过渡的,学技术的,还是长期的.或者,因为生活压力不得不委身于一家垃圾公司,但是任何情况下,首先不是抱怨,而是学习.现在一般的维修班,闲着的时候,大多数人都是在玩手机,没几个看书的. 做维修的,不管是电工还是钳工,本来就要知识面比一般的技工全面.而且要经验丰富,才能快速准确的解决故障.工资低,不能全怪公司,自己的技术不到家,不全面才是主要原因.有很多高手月薪是两三千的数倍甚至自己做老板的,可以去问问他们,是不是只会接线和修电机电路的
6、. 当然,各个城市的工业水平并不一致,可能这个城市他的重工和制造业发达,那他的电工待遇肯定好些,而另一个城市基本上是旅游或者服务业类的,那这个城市对电工需求肯定不大,待遇肯定也差些.所以,电工这一行,入行要谨慎.既然入了这一门,就要舍得花时间钻.
