民营企业如何吸引和保留优秀人才论文

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1、民营企业如何吸引和保留优秀人才毕业论文目录摘要IABSTRACTII1引言11.1论文研究的背景11.1.121世纪人才是企业最为宝贵的资源11.1.2民营企业成为国民经济发展的重要力量11.1.3民营企业的用工问题形势堪忧11.2论文研究意义11.3论文研究方法意义21.4论文研究框架22我国民营企业存在的现状32.1在观念上对民营企业的认识落后32.2缺乏民营企业服务中介体系...........................................................32.3业务难做32.4技术缺乏创新

2、.....................................................................................42.5融资困难42.6企业内部缺乏有效组织管理...........................................................42.7人才难招............................................................................................

3、.523人才流失对我国民营企业的影响63.1人才流失会导致企业核心技术的流失623.2高流失率会导致企业客户资源的流失63.3人才流失增加了企业的经营成本63.4人才流失会增加竞争对手的竞争力74民营企业人才流失的成因84.1社会原因.......................................................................................84.2企业原因........................................................

4、................................84.2.1企业自身的因素84.2.2外部环境因素的影响94.3个人原因.....................................................................................104.3.1个人客观因素114.3.2个人价值实现程度114.3.3个人职业生涯管理124.3.4人际关系134.3.5收入水平135民营企业吸引和保留人才的对策与建议145.1吸引人才的对策145.1.1建立正确的观念145.

5、1.2转变片面的人才需求观145.1.3建立完善的奖金激励体系145.1.4建立完善的薪酬管理体系145.1.5建立完善的员工职业生涯管理体系155.2吸引人才的主要建议155.2.1要树立诚实守信的企业形象155.2.2要创建具有向心力的企业氛围165.2.3要加大对人力资本的投入,充分重视“小人物”在团队的作用165.2.4要把握好新形式下的思想政治工作165.2.5要善于用好人才176民营企业吸引和保留优秀人才的激励措施186.1运用薪资、福利进行激励186.2运用股权进行激励196.3有效地福利激励196.4留住人才的其它

6、激励措施196.4.1建立合理的淘汰机制196.4.2建立公正有效的绩效评价体系196.4.3满足人才个性化需求20结束语21参考文献221引言1.1论文研究的背景1.1.1在21世纪人才是企业最为宝贵的资源进入21世纪,我们跨入了后工业时代。后工业时代突出的特点便是经济一体化和网络信息化,在这两大趋势的推进下,世界经济的发展产生了根本性的变化,生产类型的经济转向服务类型的经济,人才成为了世界各国国际竞争力强弱的标志。同时人才也成为21世纪企业最为贵重的资本。在这个大时代的背景下,我国的民营企业又面临着新的背景趋势。1.1.2民营

7、企业成为国民经济发展的重要力量  改革开放至今,我国的民营企业取得了巨大的进步,在国民经济发展中起到了举足轻重的作用。据有关材料显示,到2010年,中国的民营企业注册数量已经突破到总注册数的99%,出口创汇方面,获得了不俗的成就,大概有6成的出口总额都是民营企业取得的。如今民营企业已经成为了拉动国内经济的新的增长点。可见,民营企业对我国社会主义经济建设起着举足轻重的作用。1.1.3民营企业的用工问题形势堪忧面对民营企业的快速发展,在网络信息化和经济一体化的背景下,中国的民营企业面临的困境就是用工难。据调差表明,2008年以来,随着

8、经济危机的影响,企业的劳动力成本增加,就业的人越来越多,互联网企业的兴起,使越来越多的人愿意自主创业,由于多种因素的影响,我国的民营企业甚至出现了招工难的问题,企业内部缺乏种种人才,人才引进面临着困难,况且人才流失的现象也越来越严重,据有关统计,民

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