你真的会向领导汇报工作么.docx

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1、天知道作为一个算是自由职业的,没有上司的我为什么要看这本书不死,还想在未来的某天继续闯荡职场,或者是缅怀一下刚入职场啥都不懂交流的那个青涩幼稚的我,想了解一下向上司正确汇报工作的姿势？,也许是因为我贼心,害怕和上司说话天晓得,反正作为一个好奇宝宝,我就是突然觉得自己在和曾经的领导沟通的时候力不从心,所以想了解更多关于汇报工作的知识,正好有这么一本书,哪怕是写的向高管汇报工作而我根本离那一层还远的十万八千里,可我还是暗搓搓的看完了这本书.反正未雨绸缪么使现在没有上司,说不定以后会有呢？,,即看完全书,虽然这本书的style

2、我不喜欢,充满了培训师特有的自吹自擂得逻辑性并不是非常严谨（作为一个没有逻辑的人说这种话真是脸不要太大书,还是学到不少东西.,而且说实话我觉),不过我翻完全我们常常听到有人说做得好不如说得好,这里说的好其实就是向领导汇报工作了.在这一点上,我真是深有体会.以前的一份工作里,我的一位同事就是深谙这条规则,做的好而且很懂的如何向领导展示自己的工作能力,最后升职幅度远超我们这些会做却嘴笨的人.所以,不要小瞧汇报工作,这可是升职加薪的必要手段啊！既然是向上级汇报工作,那么一定要知道上级领导是谁,是什么风格,有什么样的性格特点,对工

3、作有什么期待值,兵法有云,知己知彼,百战百胜.这里也是一样的.《向上汇报》就是一本详细介绍了高管人群的性格气质,他们的工作内容,他们对下属汇报工作的要求与期望,以及下属如何正确汇报的技巧,在汇报中会遇到的问题与困难.最后,则包括了来自高层的职业建议.（这本书的汇报内容是那些对工作的计划而不是过去自己的工作成就,不过我觉得其实方法一通百通,都可以用么.）很多人包括之前的我,在向领导汇报工作的时候,常常会犯一些错误:1.认为自己汇报的工作很重要,所以拼命的想凸显自己的卖力程度,以获得上司的青睐.2.对上司的工作认识不了解,

4、由于自己视野的局限性,没有尊重上司的时间,想当然的认为自己的汇报足以占据上司的时间.3.汇报工作时没有主次,逻辑很差,论据无法支撑观点.那么,正确的汇报姿势是什么呢？在汇报前,你要知道你的上级的工作内容,了解自己的汇报工作是否与上司的工作目标一致,提前准备好你的汇报内容,并且准备一个简明的五分钟左右的简短版本,只阐述核心内容就好.这个简短版本可以称为电梯游说,也就是把你的策略或主题缩减到只剩几句,能够在电梯升降10层楼的时间内说清楚的版本.这个版本的内容包括:观点（核心信息）—一句话解释你想从对方那里得到的东西以及能给对方的

5、回报理由—简短解释为什么你的观点对公司如此重要证据—能够支撑你观点的例子或者证据之一观点—重申你最初的请求只有当我们能够在短时间里就能表达清楚自己的工作内容,才能够在真正的汇报工作中做到游刃有余.当然,在汇报时尽量做到落落大方,使用自信的姿态,学会积极倾听领导的意见和反馈,这些技巧在书中也都有所显示.书中还讲到了如何汇报坏消息骤适用于任何汇报工作.,这个步骤我认为对我自己是最有帮助的,我觉得这个步步骤如下:开门见山地直接把消息说出来解释为什么会发生这种情况接下来立刻说明你计划的补救措施提供几个解决方案让高管们选择其实仔细

6、想想,这个步骤真的适用于生活工作很多方面.比如说,要和朋友一起旅游,就可以直接告诉朋友自己的计划方案a,然后解释自己为什么要这样计划,如果朋友不是很同意,还可以再拿出方案b或者方案c,然后和朋友商量选择哪个更好.总体而言,这本书虽然有很多例子我都不是很喜欢,但是其中关于职场上如何提高自己的汇报能力倒是真的很详尽,而且书中关于汇报技巧这里实在是太详细,我觉得不仅适用于汇报,对于想要提高自己演讲能力的人也是可以好好看一下的,的确用处还是蛮大的.职场工作中,大家都知道做得好不如说的好,那么,想要让自己说的好涨汇报姿势也不错啊,虽然

7、这本书里作者其实真的还挺唠叨的哈哈.,不妨看看这本书,涨