工艺设计部岗位职务说明书28.docx

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1、广告治理岗位讲明书岗位名称广告治理岗岗位编号所在部门市场部岗位定员1直接上级市场部经理岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职：负责营销VI治理；负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作治理；负责广告公布；负责与媒体的关系建立和维护；负责广告宣传资材的保管；职责与工作任务：职责表述：负责营销VI治理工作时刻百分比：30%职频次：4次/用时：4责建立营销VI规范一工作月任务VI规范频次：1次/用时：4检查营销活动中视觉表现使符合营销月职责表述：负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作治理职产品包装设计责平面、立体、报纸、杂志、户外广告、POP二

2、工作任务告、车体广告等创意、设计、制作促销物料设计工作时刻百分比：30%频次：1次/用时：20月广频次：5次/用时：20月频次：1次/用时：10月职责表述：负责广告公布广告监播工作时刻百分比：职5%责工作频次：1次/三协助市场部经理制订年度广告打算任务用时：8月1/4协助市场企划人员制订广告媒介打算常规广告依照广告打算进行媒体购买负责广告公布监播职责表述：负责与媒体的关系建立和维护职责负责制订媒体公关打算四工作任务负责日常媒体的联络和关系的维护职责表述：负责广告宣传资材的治理负责平面、文案、电视等广告作品的存档职责工作负责对影视器材、演出资材

3、、宣传资材等的治五任务理安排对宣传广告资料的影音摄录职责职责表述：完成上级交办的其他工作六权力：1、媒体选择和广告公布的建议权2、确定广告内容和设计风格的建议权3、对外新闻稿件的采写权4、对外新闻稿件内容的审查权5、对宣传广告费用预算的执行权频次：1次/用时：8月工作时刻百分比：20%频次：1次/用时：8周频次：1次/用时：4周工作时刻百分比：5%频次：2次/用时：1月频次：1次/用时：1周频次：1次/用时：1周工作时刻百分比：10%2/4考核指标：1、广告投放准确率100%2、营销传播内容准确率100%3、准确及时拍摄资料，按公司规定存档工

4、作协作关系：内部协调关上级：总经理、主管副总、其他公司领导；同级：市场部等营销系统各部长系公司各部门外部协调关各新闻媒体、相关广告公司、市宣传部、城管局、工商局、公证系处任职资格：教育水平大专以上专业经济、新闻传播、工艺美术工作经验10年以上工作经验能力要求组织领导能力、新闻写作能力、公共关系能力、协调能力个性特征稳重、责任心、细心、理性思维、感性思维、创新性思维生理特征35岁以上的男性所需培训组织治理、营销理论、每年半个月工作特点：工作场所经常到外地出差、经常外出工作工作方式站、坐、走动、工作时刻特工作时刻极不固定且无规律、经常需要加班、经常

5、需要下班延时征工作环境室内、露天全有（目前办公室、办公柜太拥挤，工作不方便）体力精力消工作压力大、精力集中度高、耗劳动爱护无3/4使用工具/设台式计算机、笔记本电脑、电话、手机、Internet网络、计算器、备文件柜、器材柜所需记录文档备注：4/4