钢铁公司职位说明书汇编28.docx

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1、技术副厂长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门职位名称技术副厂长考核者厂长考核期考核权重量化标准得分得分依据指标定义指标（%）打分标准区间所属参见炼铁厂业绩评价标准分厂反映被考核者所业绩在分厂业绩的指70%评价标结果通过上级直接观技术察考核技术员对支持上级技术支持力工作度工作反映被考核者工作积极性及责任态度心等内容的指标反映被考核者工作积工作极性及责任心等内容态度的指标，属于软性指标技术支持力度很大，生产高效有序91-100技术支持力度大，生产正常运行81-9015％技术支持力度一般71-80技术支持力度较弱51-70基本没有提供有价值的技术支持0-

2、50工作非常积极，责任心非常高91-100工作较为积极，责任心较高81-9015%工作积极，责任心高71-80工作不太积极，责任心一般51-70工作消极，缺乏基本的责任心0-5091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-50工作非常积极，责任心非常高91-100工作较为积极，责任心较高81-90工作积极，责任心高71-80工作不太积极，责任心一般51-70工作消极，缺乏基本的责任心0-50考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间：签名：