轧钢厂轧钢工段正调度长岗位职位说明书.docx

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1、职位说明书职位名称正调度长职位编号基所属单位轧钢厂所属部门生产科本直接上级职位生产副厂长情直接下属职位副调度长况职位设置目的生产管理1.组织生产及相关工作，完成厂部下达的生产任务。2.监督检查生产及相关岗位的劳动纪律，安全性等。3.考核生产及相关岗位的工作业绩。4.组织生产岗位的人员学习及培训。5.向生产处汇报本的生产情况。6.协调轧钢厂及有关分厂的水、煤气、电等的事项。工作7.执行总调下达的生产及非生产任务。职8.落实厂部下达的非生产任务。责9.及时处理生产中出现的各种问题及事故。和10.工作11.内12.容13.14.15.16.17.18.1.奖惩权、考核权：对直接下级有

2、奖惩和考核的权力。2.建议权：对管理方案提出建议和意见的权力。3.提案权：提出管理方案的权力。工作4.职5.权6.7.8.个人专用办班组共用通讯器材公车间共用设备分厂共用公司共用汇厂长及生产厂长：本班的生产情况事故处理情况及任务完成情况。生产处：本班的生产情况，事故处理情况等。报内部生产班班长：生产计划安排，劳动纪律，卫生，安全等。工督维修班班长：生产及检修计划安排，劳动纪律，卫生等。工作导电气班班长：同上。作关关系各分厂调度：与生产有关的坯料、煤气、氧气、水等事项。系协其它班调度：主要是交接班交待清问题及隐患。调部门科长：按照生产需要协调设备、电气、销售等部门。外部销售部门：

3、满足销售部门提出的临时生产任务或技术要求。工作其它分厂：与生产有关的检修计划安排，气、水、电、煤气等事项。关系学历大专以上专业轧钢年龄30-40岁性别男个性实干、正直、不怕苦不怕累。工作有一定的工作经验或相关工作经验。有一定的管理经验。经验基本工作熟悉轧钢生产的主要工艺及技术要求。任处理轧钢生产中一些突发事故。职技能对轧钢设备有一定的了解。资格职前对热轧带钢的生产工艺等理论知识进行培训。对热轧带钢的生产事故及设备事故进行总结学习。培训对同行业的其它厂家进行实地参观学习。关心企业发展。其他要求