轧钢厂技术副厂长岗位职位说明书.doc

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1、职位说明书基本情况职位名称技术副厂长职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职位厂长直接下属职位技术科长职位设置目的搞好分厂技术工作，开发新品种。工作职责和工作内容1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。2.在厂长的领导下对全厂的设备运行和管理负责。3.负责领导技术质量科的工作。4.负责协调机械设备科、电器自动化科的工作。5.负责对公司各职能部门和相关分厂的技术、设备方面的协调工作。6.负责全厂的工艺技术、新产品开发等工作。7.负责全厂的能源、技改，设备点检、维修、年修等各项工作。8.负责全厂的机械、电器、轧辊等备品备件的技术质量管理。9.负责分管科室经济

2、责任制的落实工作。10.负责完成厂长交办临时性工作。11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1.监控权：对线上操作技术有管理和监督的权力。2.建议权：对技术操作及新品种的开发有建议权。3.奖惩权、考核权：对直接下级有奖惩和考核的权利。4.5.1.2.3.办公设备个人专用电脑、文件夹、文件柜、笔、信纸班组共用车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报厂长：全厂技术水平现状及职工培训状况。督导技术质量科：工作是否到位。协调对公司各职能部门和相关分厂的技术、设备方面的协调工作。外部工作关系基本任职资格学历大学本科专业轧钢年龄50岁左右性别

3、男个性开朗、大方、平易近人工作经验有5年以上工作及管理经验工作技能熟悉并掌握轧钢工艺流程，轧钢工艺技术。职前培训分厂设备构造，本岗位各项工作及特点。其他要求