技术副厂长岗位说明书

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1、岗位说明书基本情况岗位名称技术副厂长岗位编号所属部门厂部直接上级厂长直接下属岗位名称工艺科长、质量检验科长核心职责确保工艺管理体系的有效运行，解决生产屮遇到的工艺问题；现有设备更新和新添设备的项目分析、调研、论证和选型；组织制定工厂质量管理、质量检验、质量控制相关制度并贯彻落实；组织实施对原辅料、生产过程和整机的质量检验，保证产品质量。1.组织完善现有各种工艺，并确保工艺管理体系有效运行。2.负责现有设备更新和新填设备的项目分析、调研、论证和选型，通过价值论证所有通过分析后购得的新设备是合适的。3.参与供应商质量评

2、估小组的工作，并可能与供应商合作，以保证外协件的最佳成木和最优质量。4.审查生产图纸，根据制造工艺尽可能向工艺、技术部门提出改进设计的建议。5.支持供货商改进零件质量和其他活动，包括零件工艺和专用工、夹具的设计。6.组织编制工厂年度产品工艺改进计划、老产品加工工艺的整改计划，并组织实施、检查、考核项目。7.组织工艺设计人员进行新产品的图样、结构工艺性审查，会签设计图样。8.组织并参与编制新产品鉴定所需的工艺技术文件和资料，参与产品鉴定工作。9.负责对研发设计的图纸、技术文件进行审核，向设计团队提供有效产品设计建议。

3、10.负责工艺能力的研究、培训、考核，提高工艺水平，生产效率和产品的加工质量。11.组织检查、监督实际生产与工艺文件是否相符，及时指正或更正、完善生产工艺流程。12.全面实施工厂下达对所辖部门考核指标，并分解、落实，确保考核指标完成。13.对工厂生产的产品整体质量进行监督指导。14.指导、监督检验过程中标准化工作的实施并对其负责，确保产品质量。15.主导健全、建立工厂质量检验标准体系；组织质量管理体系评审工作的实施，确保质量管理体系有效运行。16.主持分析和解决重大品质事件。17.参与新产品开发过程中相配套的各项检

4、验事宜。1&确保检验要索的合理性和时效性；组织对工装模具的验收、检验工作。19.组织制订整机的检验、检测方案；组织改进检验、检测手段。19.上级领导安排的其他工作。工作职权1、对本部门任务指标实施过程的检查及指导。2、对直接下属的绩效考核权。3、对直接下属的工作安排权。4、对直接下属工作调动、任免、培训的建议权。5、对下属工作有监督、检查权及指导。6、对季度工艺安排计划的批准权。7、对安全生产、文明生产的监督检查权。8、对违背工艺纪律、安全规章的行为的处罚权和终止生产的建议权利。9、对涉及工艺内容及路线的突发事件的

5、处理权。工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》定期向直接上级递交《直接下属绩效考核结果》不定期向直接上级进行口头工作汇报督导经常性检查直接下级工作计划执行情况。不定期确认直接下级的工作状态，并提出口头工作建议。协调协调与各相关部门的关系。判断下属员工合理诉求和建议，并有权向直接上级反映，提出解决办法。外部工作关系与外协单位就委外产品保持必要沟通，确保产品质量和工期任职资格学历大学木科以上学历专业机械制造及其相关专业年龄35岁以上性别不限工作经验8年以上机械制造类企业工艺设计

6、或工艺管理工作经验;不少于3年质量检验管理工作经验，有液压行业工作经历优先考虑。工作技能具备全面的企业管理专业知识、工艺管理专业技能。具备优秀的职业判断能力和丰富的现场问题分析处理经验。能运用先进的质量管理流程、TQC管理、质量成本控制等工具和方法。熟悉机加工设备，了解设备性能、优缺点。掌握加工、测量和工装设计等知识。具有良好的英语能力，能理解英语图纸、技术资料、设备使用说明书。其他要求为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。职前培训企业管理、CA

7、PP、CAD、企业运营流程、工艺设计、全面质量管理等方面的培训。1任职者签字上级领导签字人力资源部门签字厂领导签字