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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。监理部各项管理制度1、监理公司”十不准”(1)不准在工作时间内酗酒或借酒闹事;(2)不准让施工单位或用公款到营业性的歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动;(3)不准看黄色录像,利用各种形式赌博或参加色情活动;(4)不准和所监理的施工单位发生任何不正当的经济往来;更不准利用职权吃拿卡要,刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益;(5)不准在所监理的施工单位推销建筑材料,介绍施工队伍和兼职;(6)不准利用采购、维修车辆、仪器和设备等收取回扣,弄
2、虚作假,多报冒领或以次充好,损害企业利益;(7)不准无驾驶证私自开车或未经领导批准的非专职司机开车;(8)不准在监理工作中弄虚作假,擅自脱离岗位,不负责任,马虎了事;(9)不准在工作中闹不团结,团团伙伙,说三道四,犯自由主义;(10)不准利用职权或企业的车辆、设备、资质、技术资料搞第二职业,损公肥私。2、监理部考勤制度为严肃劳动纪律,建立良好的工作秩序,公平、公正的对所有人员的出勤情况进行考核,现根据公司的有关规定,制定本制度:资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。(1)签到办法总监办工
3、作人员及后勤管理人员、驻地组长,每日早8时在综合办统一进行签到,各驻地组由驻地组长每天早晨8时签到。(2)考勤监理部及后勤人员每天考勤由综合办进行登记,各驻地组人员的考勤由驻地组长进行考勤登记。(3)每月底由监理部综合办公室对所有人员进行考勤登记造册。(4)本项目人员每三个月休假一次,休假时间为5天。休假期间工资照发。超过规定休假天数工资不再发放。同时不报销往返差旅费。(5)离开驻地,当日开始计休假;向驻地组、综合办销假后,当日计出勤。未报到,视为休假处理。(6)休假差旅费的报销。报销区间为出发地到居住地程在
4、300公里以内不报销卧铺费。三个月累计休假不得超过,起止里5天。特殊情况例外。(7)驻地组长请假,需安排好工作。请假条由总监同意经业主批准后方可离开工地。(8)专业监理工程师需请假时,由总监同意并报业主批准方可离岗。(9)监理员及其它人员需请假时,提前一周提出请假申请,由综合办统一调整安排有关工作的前提下,写出请假条由分管领导资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。批准后,方可离开工作岗位。(10)出公差按出勤计,所有人员请假回家后必须电话向办公室通知平安到家的消息。3、资料室管理制度(
5、1)资料室必须专门设立,档案应有序摆放,标明卷名利于查找。(2)资料室由档案员负责管理,严禁无关人员进入。(3)资料室应备有防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防霉、防有害生物、防污染等硬件设施,每年进行一次检查,每月进行一次抽查,发现隐患立即整改。(4)资料室应保持适宜温度,一般在14-24℃,定期做好测量记录,及时进行调整。(5)资料室应保持清洁卫生,下班前检查门窗、电气开关是否关闭。(6)每年定期对保管的资料进行一次清点核对,并做好记录,做到记录与实物相符,对破损资料要及时修补或复制。4、
6、试验室管理制度(1)试验工作按照国家标准及交通部颁布标准进行。(2)试验人员必须经过培训,并取得上岗证方能单独上岗。(3)试验人员应自觉遵守劳动纪律,团结互助,服从工作要求。(4)严格执行《质量管理手册》所规定的管理制度,每年检查一次,修正完善。资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。(5)爱护仪器、设备,保持器具的完好精确。(6)未经计量部门认可的及超过期限的仪器具,不得使用。(7)在试验操作过程中,应集中注意力,严禁吸烟,应禁止无关人员随意靠近机器,以免发生意外。(8)维护试验场地的整
7、洁,试验每告一段落,必须清理场地。(9)每天下班前,应做到关紧门窗,关好水、电、煤气开关。对需要昼夜运行的机器,应检查其运行状态及保险装置,特殊情况应留有专人值班。5、标养室管理制度(1)本室有专人负责每日的温度、湿度记录,以及仪器的操作使用,保证室内符合规定的温度和湿度,其它人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。(2)送、取样品时,应注意随手关门,试件摆放应有规律,不许随意堆放,试件间距至少保持3-5CM,不得堆放在一起。(3)每个试件都应标有号码及成型日期,取样前必须认真核对号码,日期避免出错。
8、(4)如发现温、湿度出现异常,应立即采取措施,并做好记录。(5)试验人员在本室的停留时间不宜过长,特别是与外界温差较大时,易引起人体不适(特别夏季)。(6)谢绝无关人员进入本室。6、土工集料室工作制度(1)每日上班应将本室的仪器设备、工具、水、电进行检查,资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。如有异常情况应立即采取措施。(2)试验人员应对所使用仪器设备性能完全了
