保安部各项管理制度

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1、天津XXXX温泉度假区保安部各种制度第一章总则第二章保安部会议制度第三章对讲机的管理规定第四章保安部交接班制度第五章保安部日常管理制度第六章保安员培训管理制度第七章保安部上班规章制度第八章保安部工作管理制度第九章领取保安部公用物品管理制度第十章保安部保密制度第十一章日常工作记录管理制度第十二章监控中心各种管理制度第十三章餐厅治安管理制度第十四章要害部门管理制度第十五章停车场管理制度第十六章外来施工人员管理制度第十七章保安部讯问制度及协助执法机关办理案件制度第十八章警用器材使用制度第十九章消防培训管理制度第二十章日常消防管理制度第二十一章消防器材管理

2、制度第二十二章防火检察制度第二十三章客人丢失财物的处理第二十四章火情的处理第二十五章诈骗犯罪问题的处理第二十六章打架斗殴、流氓滋扰的防范及处理第二十七章抢劫、暗杀、凶杀、枪杀等暴力事件的处理第二十八章爆炸及可疑爆炸物品的紧急处理第二十九章对精神病、出丑闹事人员的防范与处理第三十章食物中毒事件的处理第三十一章突然死亡事故的处理第三十二章发生断电和其他自然灾害的处理第三十三章附则第一章总则在公司领导的指导下,贯彻落实国家、公安、安全 部 门和上级主管部门的安全方针、政策、法规,全面负责公司和员工的人身财产安全保卫工作。 为此,我们从温泉酒店的实际情况出

3、发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。一、保安部职责1、在总经理的领导下,负责公司的安全工作;研究制定公司治安、消防和内部管理等安全管理制度、安全防范预案及措施,经总经理审批后组织贯彻实施。2、结合公司实际,贯彻公安、安全部门和上级主管部门的安全管理方针政策;协助公安机关查处违法犯罪案件;处理安全责任事故;定期向上级汇报工作。二、各种制度保安部对照制度要求对所发生问题进行处理协调,保证公司、员工、客人的财产安全及生命安全,相关部门共同按照要求进行处理发生的各类事件,确实做到有章可循、有据可依。保安部会议制度第一

4、章目的为加强保安队伍军事化管理,提高团队协作精神,共同为公司的辉煌稳定保驾护航,特制定保安部会议制度。第二章会议制度一、保安部每周一次例会,参加例会人员准时到会并签名,领班同本班队员每天开班前会和班后会。二、会议要求各班先汇报各班上周工作,小结工作中的问题和不足并集思广益、提出解决问题的方法和部署下周工作。三、主管做好对会议时间控制、进程控制、会议质量控制,对每次会议要有主题,大家汇报发言完毕后要归纳、总结会议重点并提出要求。四、主管要及时传达公司会议指示精神,并要求各班长落实、执行、结合日常安全管理工作更好地贯彻公司的指令。五、对会议上大家提的工

5、作建议和日常管理工作要更进,每一次会议要简短、明确、有效并记录好。六、做好定期向公司领导的会议汇报工作,请示领导有关问题的解决办法,最终与领导达成共识并保持与公司领导思想上的一致。对讲机的管理规定一、对讲机必须按公司有关规定专人专机使用,严禁私借私用;确需借用的,要经有关领导批准;在使用完毕后,立即归还使用者。二、严禁私自调换对讲机频道;如因工作需要确需调换的,在使用之后,请立即调换至部门规定专用频道。三、在使用过程中发现电池用完时,要及时充电或更换电池。四、对讲机乃公司公共财产,发现对讲机有任何可能存在的故障时,要立即报告有关部门,并进行维修和保

6、养。不准私自拆卸修理。五、严禁使用对讲机聊天说笑,谈论与工作无关的事情,非紧急情况下不准抢占频道。六、如因工作调动或岗位不再需要使用对讲机,应立即将对讲机交还公司有关部门。七、使用者必须精心爱护使用对讲机,丢失者新机照价赔偿,旧机折价赔偿。雨天作业对讲机尽量避免雨淋水浸。在使用过程中发现接受不清或信号中断,要及时报告本部门领导。八、其它相关事项参照《固定资产低值品管理制度》执行。保安部交接班制度一、领班在接班前15分钟列队点名,检查保安员仪容仪表、个人卫生以及精神状态;传达公司和部门会议指示精神,布置当日工作岗位后进行接班。二、接班保安员提前5分钟

7、到指定岗位履行交接,先交接对讲机、再检查岗位值班用具物品,责任区域卫生以及待跟进的工作,交接清楚后接班员签名确认,完毕后向领班报岗。三、在交接过程中,接班队员未到达指定岗位则当班保安员不准擅自离岗,否则按早退处理,并承担一切责任、后果。四、若在交接过程中出现设备设施或物品用具有损坏,或因其他原因不能接班,要立即报班长,由当班班长与接班班长协商处理并及时上报主管。五、交接完毕后,因交接不清造成的后果由接班保安员负责,对发现物品有损坏、遗失,视情况由当事人照价赔偿。六、当班发生的情况应及时处理,尽量不移交给下一班,需要下一班继续跟进的事情尽量以书面方式

8、告知接班员,接班保安员给与协助,共同做好安全管理和交接工作。保安部日常管理制度第一章目的为更好的规范化管理部门的日常工作,

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