电力公司员工岗位说明书36.docx

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1、治理干事职务讲明书岗位名称治理干事岗位编号所在部门多经治理部岗位定员1直接上级多经治理部部长工资等级直接下级岗位分析日期本职：负责多经治理部日常工作职责与工作任务:工作结分送单果位职责表述：部门日常行政事务性工作工作打职起草部门工作打算、工作总结算、工主任责工作作总结一任务工作标起草部门工作标准和制度准、制主任度职职责表述：多经下属部门的相关人事治理工作工作结分送单责工作果位为多经人员调动时办理调单，交人力资源部审调单人力资二任务源部职责表述：协助部长收集与统计多经下属部门的信息工作结分送单收集多经下属部门人员、安全和经济指标（产果位职责工作对多经下属部门人员、安全和经济指标

2、（产值、三任务利润、劳动生产率、安全、质量、机械使用和保管）完成情况的信息进行汇总统计，形成月、将月、季、年度报表提交上级部门并归档职职责表述：协助部长完成会议治理工作结分送单责果位四安排多经系统会议，预备会议议题和材料，布工作置会场任做好会议记录和总结务将会议决定及时向下属单位传达，布置落实相关工作并考核职责职责表述：完成领导交办的其它事项五权力：权限一：有权向多经各部门收集工作情况的有关资料权限二：有权检查、督促多经各部门工作工作协作关系：内部协调上级公司人力资源部、财务部、党委、工会、团委等关系外部协调内蒙古电力多经局关系所需记录文档：工作打算报表任职资格：教育水平大专

3、或具有初级以上职称专业企业治理、财务等专业经验3个月以上工作经验总结能够使用统计工具，具备差不多的计算机办公软件应用知识，知识沟通能力，具有财务基础知识掌握一般办公软件使用方法，掌握一定统计工具，具有人际沟技能技巧通能力、写作能力培训经历上岗培训、统计方法培训等工作条件及其它使用工具计算机、电话、档案柜设备工作环境办公室工作时刻正常工作时刻，间或需要加班特征备注：3/3