售后服务人员岗位职责(doc5页).docx

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1、松川企业公司工作讲明书一、岗位资料岗位名称：售后服务人员岗位编号岗位人数：职位等级所属部门/科室：客户服务部直属上司职位：售后服务经理（售后主办）临时替代岗位：公司整机调试人员可轮调岗位：公司生产制造部可升迁岗位：售后服务经理二、岗位在组织中的位置营销总部经理销售经大区经客户服务产产市品品场售前工工开商售后主发务办事处办事处售行政主业务售后服务三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：售后服务经理直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责：1、机器安装调试，培训操作者及客户的维修技术人员，严格执行售后服务的规章制度2、对保修期的机器进行

2、维护、维修3、对过保修期的机器进行有偿维修4、及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司5、解答客户的有关技术方面问题6、进行零配件销售7、为顾客提供技术升级服务8、对客户进行定期访问，了解机器使用情况及客户需求信息、市场信息9、协助业务人员进行货款回收五、权限范围六、使用设备维修工具七、任用资格受教育程度：中技年龄：22岁以上经验：3年以上相关工作经验差不多技能：熟悉机器安装、调试、维护的技能技巧差不多素养：敬业精神、吃苦耐劳、责任心强、学习的能力专门要求：八、业务接触对象公司外（部门外）：客户公司内（部门内）：业务员、部门经理、售后服务

3、经理九、绩效考核标准售后服务人员关键业绩指标考核表远超达未关键业绩超过到达权得要求目标绩指标效目目目目重分标标标标（1（9（7（600-0-70-6月度季度半年年度0-09000分）分）分）分）服务费0．40．45%0．40．418%用率5%5%5%保修期3次/3次/3次/3次/服务平23%台台台台均次数报修处理及时95%95%95%95%16%率调试及95%95%95%95%8%时率安装、调试、99%99%99%99%15%维修中意率客户投000010%诉量报表上交及时100%100%100%100%10%准确率撰写人初审人核准人日期