员工职位说明书汇编7.docx

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1、职位讲明书编号：ZT—HR--0041.差不多资料日期：1职位名称:：保险员2所属部门：人力资源部3撰写人：4本部门审核人：2.领导关系1直接领导下属职位数量:2直接上级领导:部长3.关键工作指标及工作目标1每月按时办理工伤、养老保险差错率为0；2、每月上报工伤统计分析4.职责与职权1．负责车间采数表的电脑输入工作；2．负责月系列产品、异况工时耗用统计；3．负责职职员伤保险和养老保险的办理及工伤分析；1/25.任职差不多资格1、高中毕业，2、具有现6.任职所需知识结构1、专业知识：熟悉相关的法律法规2

2、、相关知识：7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1打算能力12345677.2组织能力12345677.3协调沟通能1234567力7.4指挥能力12345677.5操纵能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力12345677.8指导培养下1234567属能力7.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能1234567力2/2