业务部门岗位职务说明书18.docx

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1、职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：增值业务开发管理所属职类职种：所属单位：工作地点：部门：增值业务部职位设立日期：职位目的：制定增值业务发展战略、规划及具体发展计划。跟踪研究增值业务技术发展，综合分析业务增值发展走势，结合市场需求，提出增值业务发展战略、规划及具体发展计划，并组织实施。工作关系：直接上级：增值业务部经理同僚：增值业务发展管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准增值业务的策划：负责跟踪研究增值业务技术，综合分析业务1增值发展走势，结合公司其他业务的综合发展，提出增值业务技术规范发展战略以及具体发展计划。2增值业务的调查分析：跟踪增值业务市场发展，对具

2、体的增值数据准确业务的收入进行调查分析，为增值业务新业务的开发提供依据。分析合理3增值业务的业务宣传：负责各类增值业务的业务方案的制定、工作规范整理和宣传工作。宣传效果4增值业务的推广：会同综合市场部对增值业务的各类业务进行业务收入整合和推广，并制定出合适的促销方案。业务指导和增值业务的培训：指导部门相关人员发展增值业务，5确保增值业务持续、稳定发展，并承担对相关业务人员的业务员工技能提高培训。任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男√女√高中初级计算机或相关专业所所适市场营销及相关需中专(职高)需√中级应专业学职专√大学专科

3、高级历大学本科称业硕士以上任职五年以上的工作经验资格素质头脑灵活认真负责肯钻研敬业严谨要求所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:审核：批准：编制日期：3/3