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时间:2021-03-23
《2013沧州市文明单位申报材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、官庄乡卫生院创建文明单位材料黄骅市官庄乡卫生院在市文明委的正确领导下,凝心聚力、开拓创新、全力推进科学化、规范化、人性化管理,使创建活动深入扎实有效地开展,几年来,我们坚持把文明创建和卫生院发展有机的结合,以文明创建为动力,务实创新、团结协作,做到在文明建设中求发展、在科学发展中树文明,几年的创建活动也取得了一定的成绩和成果:2008年-2012年我院连续五年被黄骅市委、市政府评为“黄骅市文明单位”,2010-2013年度被共青团黄骅市委评为“青年文明号”,2013年我们被黄骅市委市政府评为“先进基层党组织
2、”。即将过去的2013年,我们更是把创建沧州市级文明单位作为我院科学发展的一项大事要事来抓,现将本年度创建市级文明单位的具体工作汇报如下:一、健全组织、强化责任我院成立了创建领导小组,分工明确、责任到人,坚持“谁主管、谁负责”的原则,一级对一级签订目标责任书,层层抓落实,每月召开一次创建领导小组会议,分析研究创建的形势和任务,并建立各项创建会议记录制度,充分发挥各责任区负责人的职能作用,形成齐抓共管的良好格局。二、加强医疗安全教育、落实安全防范措施医疗安全是医院开展医疗活动的首要目标,根据目前的医患关系状况
3、6和近年来的工作实际,我们深刻感受到没有医疗安全就不可能产生高质量的医疗效果,没有医疗安全就不可能给卫生院带来很好的社会和经济效益,没有医疗安全就不可能保证卫生院功能的有效发挥,加强医疗安全教育,做到安全医疗警钟长鸣,时刻提醒临床医生依法行医,规范操作,同时组织学习《医疗事故处理条例》,发现问题,认真整改,消除质量隐患,纠正薄弱环节,完善工作制度和操作程序,由于我院对医疗质量安全防范保持高度警觉和重视,近年来无一例重大医疗事故发生。三、引入全成本核算管理、科学降低医疗服务费用为实现让患者用比较低廉的价格,得
4、到最好的优质服务,我院引入现代医院经营管理理念,对各科及各部门进行科学分析和成本核算,有效地调动全员参与管理的积极性,使之能够较为合理使用资源,减少浪费,提高效益,从机制上打破了卫生院惯性运转的格局。四、完善基础设施硬件建设、尽所能给患者提供便捷服务几年来,在市卫生局党组和6当地党委、政府的大力支持下,我们共争取到近270余万元对卫生院的基础设施和医疗设备进行升级改造,仅12年我院就争取到乡镇卫生院改扩建资金175万元,现已投入130万元建成了1号公卫服综合楼和2号附属用房,现1号公卫服综合楼和2号附属已在
5、加紧装修中,预计年后即可投入使用,投入使用后的预防接种门诊建筑面积将达到100平米左右,内部结构设计上我们多次咨询黄骅和沧州市疾控中心的相关专家,按照标准化星级预防接种门诊设计标准结合我院的实际情况进行了多次修改成型,建成使用后将成为目前我市唯一的规范化,上星级,数字化的标准化预防接种门诊,儿童的接种环境将得到极大改善。等二期改扩建工程全部建成后我院的主体和配套用房总建筑面积将达到2000多平米,成为我市建筑面积最大的乡镇卫生院,医院的整体面貌和群众的就医环境将进一步改善,有力提升我院的整体形象。由于我院的
6、锅炉已经已经使用多年,严重陈旧老化,每到供暖季节,锅炉就故障频发,反复维修,存在严重的安全隐患,入冬来临之前,我反复查阅资料,并多次咨询相关专业人士,在供暖系统不属于改造范围的情况下,我院自己出资10多万元,对现有供暖系统进行升级改造,更换了当今最先进的全智动数控锅炉,在供暖系统升级改造和锅炉的购买过程中,我四处砍价,多方对比,并委派责任心强、清正廉洁的副院长和财务人员去货比三家、多方询价,用最少的代价、安装到最优质的锅炉和供暖系统,其中两个德国进口循环泵的黄骅市场报价是7000多元,我按照循环泵的型号在网
7、上找到北京的总经销商,仅花了3500元,省了一倍的钱,现锅炉正在安全使用中,经初步测算:一个采暖季节能为我院节省煤、电费、人工等大概2万元左右,这样算来三个采暖季节,我们就能省出一台新锅炉。同时我又投入两万余元资金对卫生院食堂进行了装修改造,以保障本院医务人员和住院患者都能拥有一个干净、整洁的就餐环境。五、美化环境、不断开展整治脏乱差活动6我院成立了整治脏、乱、差督查小组、考评小组,分片包干,责任到人,常年坚持每天两次的卫生扫除,一周一次卫生大扫除,一月一次开展集中整治医疗小区、绿化带、厕所、脏、乱、差活动
8、,对评为前三名的分别给予物质奖励。通过我们不懈的努力,医院的就医环境得到大大的改善。六、创建文明诚信、强化行业作风管理在创建文明诚信的活动中,我院向职工开展爱国主义、集体主义、世界观、人生观、价值观教育,并围绕职工所思所想,让每个人找准位置,发挥自己的聪明才智。并把干部职工的宗旨教育、医德医风教育、行业作风教育、思想作风教育及文明创建有机地结合起来,大大地推动了卫生院的各项事业发展。同时,强调对职工感情投入力度,
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