通用版劳务劳动合同范文.doc

通用版劳务劳动合同范文.doc

ID:61830156

大小:15.50 KB

页数:2页

时间:2021-03-22

通用版劳务劳动合同范文.doc_第1页
通用版劳务劳动合同范文.doc_第2页
资源描述:

《通用版劳务劳动合同范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………通用版劳务劳动合同范文甲方 乙方签订时期________年____月____日____省劳动和社会保障厅甲方 法定代表人  企业地址施工地址 工商注册机关乙方居民身份证号出生日期________年____月____日  家庭住址  XX编码户口所在地 省(市)区(县)乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) (

2、) ﻫ1、有固定期限劳动合同  本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止.其中试用期至________年____月____日止。()ﻫ2、以完成一定工作为期限的合同。  本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间.()3、无固定期限劳动合同 本合同于________年____月____日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至________年____月____日止。  ﻫ二、工作内容和工作时间 第二条甲

3、方招用乙方在(项目名称)工程 中担任岗位(工种)工作.乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 ﻫ第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度.  () 1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。  ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。  ( )3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间).  第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排

4、乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。 ﻫ三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。ﻫ第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动

5、保护用品。  甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (G46-20)。  ﻫ第七条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害. ﻫ四、工资保险待遇 ﻫ第八条双方约定的工资不得低于____省政府颁布的当地最低工资 标准和本企业工资集体协商的最低标准。  ﻫ1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工资为元。2、按工程量计付工

6、资 (1)按工程量单价 计取工资;2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………(2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于____省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。 甲方应在每月____日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资. 甲乙双方对工资支付的其他约定:第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险 手续,并为乙方缴纳养老

7、保险、工伤保险和医疗保险费用。 ﻫ五、劳动纪律和劳动合同的.解除 第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程.  ﻫ第十一条乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;ﻫ(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  ﻫ(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;   (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;  ﻫ(四)被依法追究刑事责任的。 第十二条乙方解除本合同,应当提前____日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。  ﻫ六、当事人约定的其他内容ﻫ第

8、十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。  第十四条甲乙双方约定的其他内容:  ﻫ七、劳动争议处理及其他 ﻫ第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。