盐城市新版劳动合同通用版.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………盐城市新版劳动合同通用版甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:风险提示:ﻫ企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: ﻫ一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年,将致使签订

2、无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 ﻫ一、劳动合同期限合同期限采取下列第XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX种形式:风险提示:试用期 包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:ﻫ1、劳动合同期限三个月以上不满XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的,试用期不得超过一个月;2、

3、劳动合同期限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年以上不满XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。ﻫ1、固定期限:合同期自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起,至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXX

4、XXXXXX月XXXXXXXXXXXX日止。其中,试用期自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起,至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日止.2、无固定期限:合同期自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起。其中,试用期自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年月XXXXXXXXXXXX日起,至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXX

5、XXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日止. 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起,至工作任务完成时终止。ﻫ二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为盐城。甲方根据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。ﻫ三、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,安排其在XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX岗位(工种)工作.甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法协商变动乙方的工作岗位。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳

6、动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间和休息休假乙方所在的岗位实行下列第XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX种工时制。3/3……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………ﻫ1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小时,每周不超过XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小时。 ﻫ2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工

7、作制.实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。ﻫ4、甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小时,每月不得超过XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小时。ﻫ5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利.ﻫ五、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方

8、应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。ﻫ

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