标准版正规劳动合同样本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………标准版正规劳动合同样本甲方(用人单位)____＿＿＿___＿_＿　乙方(员工）_____＿＿______＿＿＿＿　名称：＿__＿_＿___________＿_______姓名:_______＿____＿＿____＿__＿___　　住所：＿__＿_＿___________＿_＿___＿＿　性别：＿_＿＿＿＿_＿_＿__＿____________法定代表人（主要负责人）__＿_＿身份证(　护照）号码：_______＿__＿联系人：＿_＿

2、_________＿＿_________住址:_＿＿_＿____＿_＿＿____＿_＿＿____联系电话：＿＿＿_＿_＿__＿_＿______＿＿_联系电话：＿___________＿＿______＿　根据《中华人民共和国劳动法　》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国　劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款.ﻫ一、合同期限ﻫ（一)甲乙双方同意按以下第_＿＿_种方法确定本合同期限.　　　１。有固定期限：从____

3、＿___年_＿__月____日起至＿______＿年____月___＿日止.2。无固定期限:从＿＿___＿__年___＿月＿＿__日起。　ﻫ3.以完成一定工作任务为期限：从____＿___年____月____日起至＿__＿__________＿工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____＿＿___＿＿＿＿．ﻫ(二）试用期　为＿______(试用期包括在合同期限内,如无试用期，则填写“无”）二、工作内容和工作地点　乙方的工作内容(岗位或工种）＿_＿_＿_____＿_＿_____________.　乙方的工作地点:__＿____

4、_____＿______＿___＿__＿＿_______＿_＿__.　　　三、工作时间和休息休假　　（一）甲乙双方同意按以下第__＿_种方法确定乙方的工作时间。1.标准工时制,即每日工作＿_＿____小时（不超过8小时）,每周工作__＿__＿_小时（不超过４0小时），每周至少休息____日.　2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3．综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。　　(二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

5、　　ﻫ（三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假　、丧假等假期。　　（四)乙方的其他休息休假安排_＿____________＿___＿______＿＿_＿＿＿＿__＿_＿_____＿＿__＿__＿＿＿___＿_____________．　ﻫ四、劳动报酬　　ﻫ(一）甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方.甲方支付给乙方的工资不得低于市人民政府公布的当年度最低工资。　　　（二）乙方每月工资_＿＿＿_元（其中试用期每月工资__＿__元)或按____＿____＿_____＿________＿_＿_______＿______＿＿______

6、＿_＿_＿______＿＿__＿___＿＿＿_＿_＿_＿____＿____＿_____＿__执行。　　ﻫ（三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资.　　ﻫ(四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行.　　（五）甲乙双方对工资的其他约定定＿＿____＿_______＿＿_＿__＿_____＿___＿________＿__＿_____＿_________＿___＿__。　ﻫ五、社会保险和福利待遇4/4……………………………………………………………最新合同推荐……………

7、……………………………………ﻫ(一）甲乙双方按照国家＿＿__省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《　工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。　　（四）甲方为乙方提供以下福利待遇__＿＿___＿_＿______＿_＿＿____＿_____＿___＿___＿_＿__＿＿__＿___＿__＿________＿_。　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　ﻫ（一)甲方按国家＿

8、＿＿＿省、市有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的的安全和健康.　　(二）甲方按国家_＿_＿省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。　　ﻫ(三）乙方从事_＿______作业,可能产生＿＿＿_____