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时间:2021-03-22
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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………标准劳务劳动合同样书甲方: 乙 方: 签订日期:________年月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法 》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同双方当事人基本情况 ﻫ第一条甲方注册地址 第二条乙方性别 户籍 类型(非农业、农业) 居民身份证号码 在甲方工作起始时间年____月____日 二、劳动合同期限 第
2、三条 本合同为固定期限劳动合同. 本合同于________年____月____日生效,本合同于________年____月____日终止。ﻫ三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 项目经理岗位(工种)工作。 ﻫ第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____省范围内ﻫ第六条 乙方工作应达到 合格 标准. 四、工作时间和休息休假第七条原则上执行标准工时制度,甲方可安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。每周休息日为周日。 第八条甲方对乙
3、方实行的休假制度有每周单休制 ﻫ五、劳动报酬 ﻫ第九条甲方每月 15____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为1800元。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十一条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 ﻫ第十二条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的
4、管理,提高职业病防治水平。 ﻫ七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 ﻫ第十三条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____省有关规定执行。 ﻫ第十四条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续. 第十五条乙方应当按照双方约定,办理工作交接.应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。ﻫ八、 劳动争议处理及其它 ﻫ第十六条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委
5、员会申请调解;调解不成的,可以向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第十七条本合同未尽事宜或与今后国家、____省有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字或盖章)签订日期:________年月____日1/1
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