新版不定期劳动合同样本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………新版不定期劳动合同样本编号：　甲方(用人单位）__＿__＿_＿＿_　　法定代表人:_＿_＿＿_____地址：＿___＿___＿_联系电话：_＿＿_＿__＿＿_　乙方（姓名）______＿___性别：__＿＿_＿____文化程度技能:＿＿＿______＿身份证号码：__________　　住址:＿__＿____＿_联系电话：__＿_＿＿___＿____市劳动和社会保障局监制　签订说　明　　ﻫ一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签

2、订,即具有法律效力,双方必须严格履行。　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工(乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏,划上“”。　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种.实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准.五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行.ﻫ六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。ﻫ七、本合同(含附件)签订

3、后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国　劳动合同法　》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　一、合同的类型和期限　第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）　A.有固定期限合同。期限个月,自＿__＿_＿_＿年＿＿__月__＿_日至＿_____＿＿年____月＿___日.本合同期满后,双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。３0天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止　履行.　B.无固定期限合同。自

4、＿＿__＿___年____月____日起。　XX以完成一定工作为期限的合同.具体为:。若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。　　二、试用期　　第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）　1、无试用期　ﻫ2、试用期从_＿____＿＿年_＿__月___＿日起至__＿＿___＿年____月_＿_＿日止。　（劳动合同期限三个月以上不满______＿_年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在＿__＿___＿年以上不满＿___

5、＿＿＿_年的,试用期不得超过两个月；________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.）　　第三条录用条件为：　A.　文化知识：。B。　身体状况：．XX劳动技能:．Ｄ。工作能力：.Ｅ.团队精神：.Ｆ.其他：。ﻫ第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前___＿日通知甲方.　　ﻫ三、工作内容和工作地点　第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任　岗位（工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：　ﻫ1、甲方根据经营需要的；ﻫ２、乙方不能胜任工作的;ﻫ3

6、、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;　　5/5……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………ﻫ４、其他原因确实需要调整工作岗位的.　　ﻫ第六条乙方的工作地点：，以下情况，甲方有权变更乙方的地点:　　　ﻫ1、甲方经营场所变更的;　2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的；　　ﻫ３、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。　　ﻫ四、工作时间和休息休假　　第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。　　ﻫ１、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四

7、十小时。甲方保证乙方每周至少休息__＿_日.甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时.ﻫ2、综合计算工时工作制。　　ﻫ3、不定时工作制.　　第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、　生育等有薪假期的待遇。　ﻫ五、劳动报酬　第九条　按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资奖金补贴,乙方的基本工资为元，其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资

8、或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资　标准），奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的,则视为甲方以书面形式告知乙方拒付