关于不定期劳动合同样本.doc

《关于不定期劳动合同样本.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于不定期劳动合同样本签约须知　ﻫ一、本合同书适用于全日制用工形式。　　ﻫ二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。　　三、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限________年以上不满＿__＿_＿__年的，试用期不得超过二个月；____＿___年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包

2、含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限.　ﻫ四、有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满___＿_＿__年的；　ﻫ（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满_＿___＿＿_年且距法定退休年龄不足_＿______年的；　　ﻫ(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》　第三十九条和ﻫ第四十条ﻫ第一项、　第二项规定情形，续订劳

3、动合同的。　　ﻫ五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和　竞业限制两种情形外、用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　一、劳动合同双方当事人基本情况　　　ﻫ第一条甲方（用人单位）名称:　法定代表人（主要负责人)　　注册地址：　经营地址：　社会保险登记证号:　联系电话：第二条乙方(劳动者)姓名:　　居民身份证号：　其他有效证件名称:　证件号码：　家庭住址：　　现居住地址：　　ﻫ二、劳动合同期限　第三条　本合同采取下列第种期限形式:　ﻫ1、固定期

4、限,自_____＿__年___＿月____日起至_______＿年__＿_月＿＿＿_日止。其中,试用期自_______＿年____月____日起至＿__＿____年__＿_月____日止。　　　ﻫ2、无固定期限，自________年____月＿_＿_日起.其中,试用期自__＿＿___＿年__＿_月＿___日起至＿_＿_____年____月____日止.３、以完成一定工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完成即行终止.　　三、工作内容和工作地点　　ﻫ第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任　岗位（工种)工作.乙方若从事有毒有害工种，甲方应告

5、知职业危害、防护办法等。　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为　。　第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。ﻫ四、工作时间和休息休假　ﻫ第七条甲方安排乙方执行下列第种工作制度。１、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过８小时，每周工作不超过40小时。　　ﻫ2、不定时工时制度.　ﻫ3、综合计算工时制度。　　甲方安排乙方不定时工时制度或者综合计算工时制度，要经过劳动保障行政部门批准。　　ﻫ第八条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日3/3

6、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。　第九条甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过3６小时。　五、劳动报酬　　ﻫ第十条　甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为　元。或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲方支付乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80％,并不得低于依法规定

7、的当地最低工资标准.　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资１50％的工资报酬。休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资２00％的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资３00％的工资报酬。第十二条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。ﻫ六、社会保险和福利待遇　　　ﻫ第十三条甲乙双方应按照国家__＿_省有关社会保险的法律，法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。　　第十四条　乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行

8、.ﻫ第十五