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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………常州市劳动合同书范本专业版甲方：住所：联系电话:乙方：住所:联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同.一、劳动合同期限1、有固定期限的劳动合同自_＿__＿__年__＿＿_＿＿月___＿_＿_日起至__＿____年_＿_____月＿__＿___日止。并约定试用期自_______年＿__＿_＿_月__＿＿_＿＿日起至＿_＿____年＿_____＿月__＿
2、_＿＿_日止。２、无固定期限的劳动合同自__＿____年_＿＿____月___＿___日起。并约定试用期自____＿__年_______月＿_＿____日起至__＿__＿_年_______月______＿日止.3、以完成工作任务为劳动合同期限，自＿＿＿＿___年___＿＿＿_月＿____＿_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为__＿_＿＿____＿_＿_.三、工作内容1、乙方根据甲方要求，经过协商,从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。２、甲方安排乙方所
3、从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务. 四、工作时间和休息休假1、甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过___＿＿__小时。4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………2、甲方实行每天_____＿_小时工作制.3、具体作息时间，甲方安排如下：（1)每周_______至周＿__＿_＿_工作，上午_______小时，下午__＿___＿小时.（２）每周周＿＿＿_＿__为休息日.4、甲
4、方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护１、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生 教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。２、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 ４、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保
5、护规定，对乙方提供保护。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。六、劳动报酬甲方应当每月至少_______次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地 最低工资标准。 1、甲方承诺每月_＿＿_＿_日为发薪日。2、乙方在试用期内的工资为每月＿＿___＿＿元。七、社会保险１、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。２、甲方应当依法为乙方缴纳各项
6、社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………3、如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。八、双方协商一致,约定下列条款1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权 相关的保密事项的，甲方可事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制 的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
7、２、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务.3、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.九、劳动争议处理1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定.2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当
8、自劳动争议发生之日起_＿_＿___年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_＿＿_＿__日内向人民法院提起诉讼。３、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的
