常用版短期劳动合同模板.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………常用版短期劳动合同模板甲方(用人单位):名称:法定代表人:联系地址:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法 》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 ﻫ一、合同期限 自________年____月____日起至________年____月____日止(前个月是试用期).ﻫ二、工作内容和工作地点  乙方从事_______岗位(工种)工作

2、,乙方的工作地点_____________________。乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。  ﻫ三、工作时间和休息休假  乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因生产需要,可安排乙方加班。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪 年休假 等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续

3、,按甲方的规章制度规定来执行。   四、劳动报酬及支付时间ﻫ(一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资正常工作时间工资加班工资.具体如下: ﻫ1、正常工作时间工资为人民币元;   ﻫ2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。  (二)发薪日期甲方每月日左右发

4、放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。 五、社会保险及福利待遇 甲乙双方按国家规定参加社会保险.乙方同意购买社会保险,并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料.乙方故意拖延或不办理购买社会保险的,属于严重违反甲方规章制度,甲方有权解除 劳动合同,并不支付经济补偿。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规

5、定执行.乙方因工负伤或患职业病 的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训1/1

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