实用劳动合同书.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实用劳动合同书甲方:　　乙方：(　身份证号：)　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。　　ﻫ一、试用合同期限：试用期为个月,自______＿＿年＿＿__月____日至_＿___＿__年____月_＿_＿日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。　ﻫ三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式　劳动合同

2、　。　　四、甲方的基本权利与义务：　1。甲方的权利　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；　在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同.乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任；　试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等　意外事故，乙方自行负责；　　2。甲方的义务　为乙方提供必要的工作条件;　负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；ﻫ五、乙方的基本权利和义务。　　ﻫ1。乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；试用期间如变更单位，须提前一个月通

3、知甲方，双方协商终止试用合同；　ﻫ2.乙方的义务　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;　遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;　维护公司的声誉、利益的义务。　　六、甲方的其他权利、义务　　试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;　　乙方有突出表现，甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;　　七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；　　具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;　反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理.　　九、本合同一式两份，甲

4、、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。　甲方(盖章)　乙方（盖章)法定代表人签字：签字：　　签约日期：___＿＿_＿_年___＿月_＿＿_日　　签约地点1/1