实用有限公司劳动合同样本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实用有限公司劳动合同样本甲方：　　乙方：　根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　ﻫ一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任职务工作。合同期限为年，自_＿___＿__年_＿＿_月____日至＿_______年___＿月_＿__日。其薪资为元月。　　　二、甲方的权利与义务　ﻫ1、负责乙方的日常人事管理；　　　2、负责支付乙方工资。　　ﻫ三、乙方的权利与义务　ﻫ1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或

2、调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；　2、享受合同规定的工资待遇;3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;　　　四、聘用合同的变更、解除、终止　1、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同:　ﻫ①、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的；　　　②、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；　ﻫ③、连续旷工时间超过十五天或____＿_＿_年内累计旷工时间超过三十天的;　　ﻫ④、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩

3、序的；ﻫ⑤、　盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;　　ﻫ⑥、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；ﻫ⑦、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;ﻫ⑧、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;　ﻫ⑨、其它违反国家、学校、甲方规定的。　　ﻫ２、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同：①、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；ﻫ②、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；　③、实行　计划生育　女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；　ﻫ④、符合国家规定其它条件的。　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇

4、随岗而定。　ﻫ３、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同：①、甲方未按规定支付劳动报酬的；②、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　4、合同期内,乙方要求违约解除合同的，应提前３０天以书面形式向甲方提出申请.　　解除合同时间从甲方同意之日计算。　五、有下列情况之一,本合同自行终止:　　1、合同期限届满;　　ﻫ2、合同期内乙方死亡;　　ﻫ3、法律、法规规定的其它情况。ﻫ六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力.合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向

5、有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。　甲方(签章）:乙方（签名)：____＿___年_＿__月____日_＿______年____月__＿＿日1/1